Hierarchy view
najímat nové zaměstnance
Description
Description
Najímat nové zaměstnance do společnosti nebo organizace prostřednictvím připraveného souboru postupů. Přijímat rozhodnutí o obsazení pracovních míst a přímo vybírat spolupracovníky.
Druh dovednosti
dovednost
Využitelnost dovednosti
mezioborové dovednosti a schopnosti
Vztahy
Širší dovednost/kompetence
Základní dovednost/kompetence k:
Nepovinná dovednost/kompetence k:
plánovač potravinářské výroby/plánovačka potravinářské výroby
archivář/archivářka
manažer/manažerka potravinářské výroby
řezník/řeznice
redaktor časopisu/redaktorka časopisu
obrazový redaktor/obrazová redaktorka
šéfredaktor/šéfredaktorka
ředitel pohřební služby/ředitelka pohřební služby
řezník košer/řeznice košer
vedoucí výroby
mistr/mistrová výroby jablečného vína
řezník halal/řeznice halal
ředitel elektrárny/ředitelka elektrárny
mistr sladovník/mistrová sladovnice
vedoucí oddělení
manažer záznamů/manažerka záznamů
vedoucí úseku obrany
knihovník/knihovnice
bankovní manažer/bankovní manažerka
finanční manažer/finanční manažerka
pekař/pekařka
kontrolor výroby krmiv/kontrolorka výroby krmiv
ředitel čistírny odpadních vod/ředitelka čistírny odpadních vod
mlynář/mlynářka
ředitel programu vysílání/ředitelka programu vysílání
pivovarník/pivovarnice
kontrolor lihovaru/kontrolorka lihovaru
oblastní manažer/oblastní manažerka
ředitel nakladatelství/ředitelka nakladatelství
Nepovinné znalosti
URI konceptu
Status
released