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Koordinator für betriebliche Freiwilligenprogramme/Koordinatorin für betriebliche Freiwilligenprogramme
Description
Code
1212.1
Description
Koordinatoren für betriebliche Freiwilligenprogramme/Koordinatorinnen für betriebliche Freiwilligenprogramme arbeiten sektor- und bereichsübergreifend, um betriebliche Freiwilligenprogramme für ihren Arbeitgeber zu koordinieren und zu verwalten. Sie sind dafür zuständig, mit lokalen Gemeinwesenorganisationen in Kontakt zu treten, um den Bedarf zu ermitteln und Freiwillige aus den Reihen der Mitarbeiter des Unternehmens zu organisieren, die sich bei lokalen Einrichtungen wie lokalen Behörden oder lokalen Organisationen der Zivilgesellschaft engagieren, um diesen Bedarf zu decken. Sie können auch dafür sorgen, dass die Freiwilligen ihre Aufgaben online in Zusammenarbeit mit zivilgesellschaftlichen Initiativen wahrnehmen, die den identifizierten Bedarf abdecken. Diese Rollen können sowohl im Unternehmen oder in der Einrichtung, in der die Mitarbeiter tätig sind, als auch in der zivilgesellschaftlichen Organisation, die die Freiwilligen aus dem betrieblichen Freiwilligenprogramm aufnimmt, vorhanden sein.
Scope note
The employee volunteering programme coordinator does not usually manage the volunteers directly but rather acts as the interface between the employer and the volunteering organisation that the employees will volunteer with or vice versa.
Alternative Bezeichnung
Corporate-Volunteering-Manager
Corporate-Volunteering-Managerin
Koordinator für Corporate Volunteering
Koordinator für Mitarbeiterfreiwilligenprogramme
Koordinatorin für Corporate Volunteering
Koordinatorin für Mitarbeiterfreiwilligenprogramme
Informationen zur Reglementierung
In der Kommissions-Datenbank der reglementierten Berufe finden Sie Informationen darüber, ob bzw. wie dieser Beruf in den EU-Mitgliedstaaten, in den EWR-Staaten oder in der Schweiz reglementiert ist. Datenbank der reglementierten Berufe:
fähigkeiten
Grundlegende Fähigkeiten und Kompetenzen
Grundlegende Kenntnisse
Fakultative Fähigkeiten und Kompetenzen
URL des Konzepts
Status
released
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