Hierarchy view
koordinátor dobrovolnických programů pro zaměstnance/koordinátorka dobrovolnických programů pro zaměstnance
Description
Code
1212.1
Description
Koordinátoři dobrovolnických programů pro zaměstnance pracují v různých odvětvích a oblastech, kde koordinují a řídí programy zaměstnaneckého dobrovolnictví (tzv. firemní dobrovolnictví) pro své zaměstnavatele. Mají na starosti propojení s místními komunitními organizacemi, aby zjistili potřeby a zprostředkovali dobrovolníky z řad zaměstnanců firmy s cílem navázat spolupráci s místními subjekty, jako jsou místní orgány nebo organizace občanské společnosti, a tyto potřeby uspokojili. Koordinátoři dobrovolnických programů pro zaměstnance mohou rovněž zajistit, aby dobrovolníci vykonávali své povinnosti on-line ve spolupráci s iniciativami občanské společnosti s cílem uspokojit zjištěné potřeby. Tyto funkce mohou existovat ve firmě nebo prostředí, kde zaměstnanci působí, a také v organizaci občanské společnosti, která přijímá dobrovolníky ze zaměstnaneckého nebo firemního dobrovolnického programu.
Scope note
The employee volunteering programme coordinator does not usually manage the volunteers directly but rather acts as the interface between the employer and the volunteering organisation that the employees will volunteer with or vice versa.
Alternativní označení
koordinátor firemního dobrovolnictví
koordinátorka firemního dobrovolnictví
manažer firemního dobrovolnictví
manažerka firemního dobrovolnictví
Regulační hledisko
Zda a jak je toto povolání regulováno v členských státech EU, zemích EHP nebo ve Švýcarsku, zjistíte v databázi regulovaných povolání, kterou sestavila Komise. Databáze regulovaných povolání:
Skills & Competences
Základní dovednosti a kompetence
Základní znalosti
Nepovinné dovednosti a kompetence
URI konceptu
Status
released
Twitter
Facebook
Linkedin
Email