Hierarchy view
vodja programa prostovoljstva za zaposlene
Description
Code
1212.1
Description
Vodje programa prostovoljstva za zaposlene delajo v različnih sektorjih in na različnih področjih z namenom usklajevanja in vodenja programa prostovoljstva za zaposlene (ki se včasih imenuje korporativno prostovoljstvo) za delodajalca. Odgovorni so za povezovanje z organizacijami v lokalni skupnosti, da bi določili potrebe in poskrbeli, da prostovoljci izmed zaposlenih v podjetju sodelujejo z lokalnimi subjekti, kot so lokalni organi ali lokalne organizacije civilne družbe, ter izpolnili te potrebe. Vodje programa prostovoljstva za zaposlene lahko prostovoljcem omogočijo tudi, da svoje dolžnosti opravljajo prek spleta v sodelovanju s pobudami civilne družbe in izpolnijo opredeljene potrebe. Te vloge se lahko opravljajo v podjetjih ali okoljih, kjer zaposleni opravljajo svoje delo, pa tudi v organizaciji civilne družbe, ki sprejema prostovoljce iz programa prostovoljstva za zaposlene ali korporativnega programa prostovoljstva.
Scope note
The employee volunteering programme coordinator does not usually manage the volunteers directly but rather acts as the interface between the employer and the volunteering organisation that the employees will volunteer with or vice versa.
Druga oznaka
koordinatorka prostovoljnega podjetja
koordinator prostovoljnega podjetja
vodja korporativnega prostovoljstva
Regulativni vidik
Informacije o tem, ali in kako je ta poklic reguliran v državah članicah EU, državah EGP ali Švici, so na voljo v zbirki podatkov Komisije o reguliranih poklicih. Zbirka podatkov o reguliranih poklicih:
spretnosti / kompetence
Bistvene spretnosti in kompetence
Bistveno znanje
Neobvezne spretnosti in kompetence
URI koncepta
Status
released
Twitter
Facebook
Linkedin
Email