Leiter einer Freizeiteinrichtung/Leiterin einer Freizeiteinrichtung

Leiter von Freizeiteinrichtungen/Leiterinnen von Freizeiteinrichtungen leiten den Betrieb von Einrichtungen, die Freizeitdienstleistungen anbieten, z. B. Gärten, Wellness-Einrichtungen, Zoos und Glücksspiel- und Lotteriebetriebe. Sie planen und organisieren den täglichen Betrieb der entsprechenden Mitarbeiter und Einrichtungen und stellen sicher, dass die Einrichtung den neuesten Entwicklungen in ihrem Bereich entspricht. Sie koordinieren die verschiedenen Abteilungen der Einrichtung und sind für die korrekte Ressourcen- und Geldernutzung verantwortlich.

Alternative Bezeichnung

Leiter einer Freizeiteinrichtung

Leiterin einer Freizeiteinrichtung

Informationen zur Reglementierung

In der Kommissions-Datenbank der reglementierten Berufe finden Sie Informationen darüber, ob bzw. wie dieser Beruf in den EU-Mitgliedstaaten, in den EWR-Staaten oder in der Schweiz reglementiert ist. Datenbank der reglementierten Berufe:

http://ec.europa.eu/growth/single-market/services/free-movement-professionals/qualifications-recognition_de

Narrower occupations

- Kosmetikermeister/Kosmetikermeisterin

- Leiter einer Glücksspieleinrichtung/Leiterin einer Glücksspieleinrichtung

- Leiter eines Heilbades/Leiterin eines Heilbades

- Leiter eines Wettbüros/Leiterin eines Wettbüros

- Lotteriemanager/Lotteriemanagerin

- Zookurator/Zookuratorin

fähigkeiten

Grundlegende Fähigkeiten und Kompetenzen

Erholungseinrichtung leiten Erholungsprogramme entwickeln Finanzmittel verwalten Freizeitaktivitäten fördern Lieferungen organisieren Logistik leiten Organisation oder Unternehmen vertreten Prioritäten im täglichen Arbeitsablauf festlegen Tagesgeschäft im Informationsbereich beaufsichtigen Teilnahme an örtlichen oder internationalen Veranstaltungen organisieren die Verwendung von Freizeitanlagen planen mit örtlichen Behörden zusammenarbeiten organisatorische Richtlinien festlegen

Grundlegende Kenntnisse

Freizeitaktivitäten

Fakultative Fähigkeiten und Kompetenzen

Arbeit überwachen Arbeitsablauf steuern Arbeitsaufzeichnungen führen Aufzeichnungen über Aufgaben führen Berichte über Kosten-Nutzen-Analysen bereitstellen Beschäftigte bewerten Beziehung zu Kunden und Kundinnen pflegen Beziehungen zu Lieferanten pflegen Einhaltung der Unternehmensbestimmungen sicherstellen Finanzplan erstellen Fortschritte bei der Zielerreichung analysieren Fremdsprachen sprechen Fähigkeiten der Beschäftigten bewerten Gesundheits- und Sicherheitsressourcen in kulturellen Einrichtungen vorbereiten Gesundheits- und Sicherheitsverfahren planen Kontakte zu Managern pflegen Kunden und Kundinnen Hilfestellung bieten Kundenbedürfnisse feststellen Kundinnen und Kunden über geänderte Veranstaltungen und Stornierungen informieren Lagerbuchhaltung führen Leitung einer Betriebsstätte beaufsichtigen Lieferungen in Auftrag geben Löhne und Gehälter verwalten Marketingstrategien umsetzen Mitarbeiter einstellen Mitarbeiter führen Personal schulen Problemlösungen finden Projekte managen Schichten von Mitarbeitern/Mitarbeiterinnen planen Strategien für die Erwirtschaftung von Einnahmen entwickeln Termine vereinbaren Training organisieren Transportkosten analysieren Unternehmensstandards beachten Veranstaltungen koordinieren Verkaufsberichte erzeugen Verkaufserlöse maximieren Werbekampagnen koordinieren Zeit- und Terminplan führen die Arbeit von Mitarbeitern in verschiedenen Schichten beaufsichtigen die Einhaltung von Gesundheits- Sicherheits- und Hygienestandards sicherstellen ein Team führen eine Sitzung leiten kleine bis mittlere Unternehmen leiten mittel- bis langfristige Ziele planen professionelle Verwaltung führen sichere Arbeitsmethoden entwerfen unternehmenspolitische Strategien entwickeln über die allgemeine Führung eines Unternehmens berichten

Fakultative Kenntnisse

Beratungsmethoden Buchführung Energiesparen Haushaltsgrundsätze Kommunikationsgrundsätze Qualitätsstandards Unternehmensrichtlinien Vorschriften für die Buchhaltung gesellschaftliche Verantwortung von Unternehmen

fähigkeiten

URL des Konzepts

http://data.europa.eu/esco/occupation/771955d9-e988-47f3-b60f-207adb2cd571

Status

released

Occupations