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Los analistas de compensaciones reconocen y recompensan contribuciones y comportamientos que favorecen los objetivos de negocio y los valores corporativos.

Aspecto reglamentario

Para verificar si esta ocupación está regulada en los Estados miembros de la UE, los países del EEE o en Suiza y, en tal caso, cómo, se ruega consultar la base de datos de las profesiones reguladas de la Comisión. Base de datos de las profesiones reguladas:

http://ec.europa.eu/growth/single-market/services/free-movement-professionals/qualifications-recognition_es

competencias

Competencias esenciales

analizar el rendimiento financiero de una empresa calcular las prestaciones que pueden percibir los empleados calcular pagos de indemnizaciones calcular rentabilidad determinar salarios ofrecer un informe de análisis coste-beneficio promover la igualdad salarial

Conocimientos esenciales

Derecho del Trabajo análisis empresarial análisis financiero capacidad financiera gestión de recursos humanos gestión del personal mercado de trabajo normas y directrices de gestión de empresas procedimientos de negocios responsabilidad social de las empresas técnicas de valoración del negocio

Competencias optativas

analizar las tasas de desempleo calcular dividendos controlar los recursos financieros elaborar programas de retención de los trabajadores gestionar los informes de nóminas gestionar recursos humanos realizar un análisis de los puestos de trabajo

Conocimientos optativos

ciencias actuariales previsiones financieras procedimientos del departamento de recursos humanos préstamos a las empresas

competencias

URI del concepto

http://data.europa.eu/esco/occupation/1fce1be0-bf52-449b-9a2b-3f2cc710290a

Status

released

Occupations

analista de compensaciones

Description

competencias

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URI del concepto