director de residencia de personas mayores/directora de residencia de personas mayores

Los directores de residencia de personas mayores supervisan, planifican, organizan y evalúan la prestación de servicios de atención a la tercera edad para personas ancianas que necesitan estos servicios debido a los efectos del envejecimiento. Gestionan la residencia de ancianos y supervisan las actividades del personal.

Etiqueta alternativa

directora de residencia de la tercera edad

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Aspecto reglamentario

Para verificar si esta ocupación está regulada en los Estados miembros de la UE, los países del EEE o en Suiza y, en tal caso, cómo, se ruega consultar la base de datos de las profesiones reguladas de la Comisión. Base de datos de las profesiones reguladas:

http://ec.europa.eu/growth/single-market/services/free-movement-professionals/qualifications-recognition_es

competencias

Competencias esenciales

abogar por otras personas abogar por usuarios de servicios sociales afrontar problemas con actitud crítica afrontar problemas éticos en los servicios sociales ajustarse a la legislación que regula los servicios sociales analizar las necesidades de una comunidad aplicar normas de calidad en servicios sociales aplicar principios operativos socialmente justos aplicar un enfoque holístico a los servicios sociales comunicarse con los compañeros de trabajo comunicarse con los usuarios de los servicios sociales comunicarse de forma profesional con colegas en otros campos cooperar a nivel interprofesional coordinar atención médica demostrar liderazgo en el trabajo social demostrar una conciencia intercultural desarrollar relaciones comerciales elaborar estrategias de marketing encargarse de las relaciones públicas establecer políticas organizativas establecer prioridades en el trabajo diario establecer una relación de ayuda con los usuarios de los servicios sociales evaluar el impacto de los programas sociales evaluar la labor del personal que realiza trabajo social garantizar el cumplimiento de las normas de salud, seguridad e higiene gestionar actividades de recaudación de fondos gestionar la financiación pública gestionar las partidas presupuestarias para programas de servicios sociales gestionar presupuestos gestionar recursos humanos gestionar situaciones de crisis social informar sobre desarrollo social mantener registros del trabajo realizado con los usuarios de los servicios organizar operaciones de servicios de atención residencial prestar servicios sociales en diferentes comunidades culturales prevenir problemas sociales promover el cambio social promover la conciencia social proporcionar salvaguardia a personas realizar cursos de desarrollo profesional continuo en el ámbito del trabajo social realizar investigación sobre trabajo social realizar un análisis de riesgo relacionarse empáticamente representar a la organización respetar las directrices de la organización revisar planes de servicios sociales seguir las medidas de salud y seguridad relativas a la asistencia social sensibilizar a los responsables de la formulación de políticas sobre los problemas de los servicios sociales supervisar la normativa en materia de servicios sociales tener en cuenta los criterios económicos en la toma de decisiones tomar de decisiones en el ámbito del trabajo social trabajar en comunidades trabajar en entornos multiculturales en la atención sanitaria utilizar la planificación centrada en la persona

Conocimientos esenciales

ciencias sociales exigencias jurídicas en el sector social gestión del personal gestión financiera justicia social normas y directrices de gestión de empresas políticas organizativas principios de gestión empresarial principios presupuestarios psicología servicio al cliente

Competencias optativas

aplicar la gestión de cambios asumir la responsabilidad ayudar a los usuarios de los servicios sociales a gestionar sus competencias ayudar a usuarios de servicios sociales con discapacidades físicas comunicarse con otras personas importantes para los usuarios del servicio contratar trabajadores para la empresa contribuir a proteger a individuos contra cualquier daño cuidar a personas mayores evaluar la capacidad de las personas mayores para cuidar de sí mismas evaluar la situación social de los usuarios de servicios gestionar cuentas gestionar el estrés en el lugar de trabajo involucrar a usuarios y cuidadores en la planificación sanitaria mantener una relación de confianza con los usuarios de los servicios organizar actividades en instalaciones planificar la disposición espacial practicar la asistencia sanitaria centrada en la persona practicar la escucha activa promover la inclusión supervisar el control de calidad

Conocimientos optativos

administración de la asistencia sanitaria atención de personas con discapacidades cuidados paliativos a enfermos graves estrategias para el tratamiento de casos de maltrato de personas de edad avanzada geriatría necesidades de los adultos mayores principios de comunicación programas públicos de seguridad social

competencias

Estado del concepto

URI del concepto

http://data.europa.eu/esco/occupation/eea2b5c6-48d1-4612-957e-585783b3c7bb

Status

released

Occupations