Skills & competences

Hablar diferentes idiomas analizar costes de transporte analizar los avances de los objetivos asistir a clientes capacitar a empleados comunicarse con los jefes y directivos contratar personal coordinar campañas publicitarias coordinar eventos coordinar formación crear soluciones para problemas desarrollar políticas de la organización dirigir un equipo elaborar estrategias de generación de ingresos elaborar estrategias de marketing elaborar protocolos laborales seguros encargar suministros evaluar a los empleados evaluar niveles de capacidad de los empleados garantizar el cumplimiento de la normativa empresarial garantizar el cumplimiento de las normas de salud, seguridad e higiene gestionar el calendario de tareas gestionar nóminas gestionar procesos de flujo de trabajo gestionar proyectos gestionar recursos humanos gestionar una pequeña o mediana empresa identificar las necesidades del cliente informar a clientes sobre cambios y cancelaciones de actividades informar sobre la gestión general de una empresa llevar registros de tareas llevar un registro de las existencias mantener archivos profesionales mantener la relación con los clientes mantener la relación con los proveedores mantener un sistema administrativo profesional maximizar los ingresos por ventas ofrecer un informe de análisis coste-beneficio organizar reuniones planificar objetivos a medio y largo plazo planificar procedimientos sobre salud y seguridad planificar turnos de trabajo preparar informes de ventas preparar un plan financiero presidir una reunión respetar las normas internas de una empresa reunir recursos de salud y seguridad en recintos culturales supervisar el trabajo supervisar el trabajo del personal de varios turnos supervisar la gestión de un establecimiento