Skills & competences

analizuoti pažangą siekiant tikslų analizuoti pervežimo sąnaudas apmokyti darbuotojus atrasti problemų sprendimo būdus atsiskaityti dėl bendro verslo valdymo bendradarbiauti su vadovais didinti pardavimo pajamas formuoti organizacinę politiką informuoti klientus apie veiklos pasikeitimus ir atšaukimus koordinuoti darbo srauto procesus koordinuoti reklamos kampanijas koordinuoti renginius kurti pajamų didinimo strategijas laikytis įmonės standartų mokėti įvairias kalbas nustatyti pirkėjų poreikius organizuoti mokymą organizuoti susitikimus padėti klientams palaikyti ryšius su klientais palaikyti ryšius su tiekėjais parengti finansinį planą parengti saugaus darbo protokolus pateikti produktų užsakymą planuoti darbuotojų pamainas planuoti sveikatos ir saugos užtikrinimo procedūras planuoti vidutinės trukmės ir ilgalaikius tikslus prižiūrėti darbą prižiūrėti skirtingų pamainų darbuotojų darbą prižiūrėti įstaigos valdymą registruoti atsargas rengti pardavimo ataskaitas saugoti įrašus apie atliktas užduotis sutelkti sveikatos ir saugos išteklius kultūros renginių vietose teikti sąnaudų ir naudos analizės ataskaitas tvarkyti profesinės veiklos įrašus tvarkyti užduočių tvarkaraštį užtikrinti atitiktį įmonės nuostatams užtikrinti sveikatos saugos ir higienos standartų laikymąsi vadovauti kolektyvui vadovauti mažosioms ir vidutinėms įmonėms vadovauti susirinkimui valdyti projektą vertinti darbuotojus vykdyti darbo dokumentavimą vykdyti personalo valdymo veiklą vykdyti su darbo užmokesčiu susijusią veiklą įdarbinti darbuotojus įgyvendinti rinkodaros strategijas įvertinti darbuotojų pajėgumo lygį