directeur services aux entreprises/directrice services aux entreprises

Les directeurs services aux entreprises/directrices services aux entreprises sont responsables de la fourniture de services professionnels aux entreprises. Ils/elles organisent la fourniture de services adaptés aux besoins du client et assurent la liaison avec les clients pour s’entendre sur les obligations contractuelles des deux parties.

Autre libellé

directeur services aux entreprises

directrice services aux entreprises

responsable services aux entreprises

Aspect réglementaire

Pour vérifier si cette profession est réglementée dans les États membres de l'UE ou de l'EEE ou en Suisse et les modalités de cette réglementation, veuillez consulter la base de données des professions réglementées de la Commission. Base de données des professions réglementées:

http://ec.europa.eu/growth/single-market/services/free-movement-professionals/qualifications-recognition_fr

Narrower occupations

- gestionnaire d'immeubles

- responsable de sécurité

aptitudes / compétences

Aptitudes et compétences essentielles

assurer la gestion de contrats assurer une gestion administrative professionnelle conclure des accords commerciaux consulter les clients d'une entreprise déterminer les besoins de clients déterminer les ressources humaines nécessaires effectuer des tâches administratives garantir le respect de la législation relative aux achats et à la passation de contrats gérer des systèmes administratifs gérer les budgets gérer l’administration du personnel mettre en œuvre une gestion stratégique mettre en œuvre une planification stratégique prendre des décisions commerciales stratégiques programmer le travail en fonction de l’arrivée des commandes rédiger des rapports sur le travail élaborer des plans d’entreprise

Connaissances essentielles

planning stratégique service administratif

Aptitudes et compétences facultatives

aider à l’élaboration de pratiques pour le bien-être des employés analyser les capacités du personnel appliquer les politiques d’une entreprise appliquer les politiques organisationnelles du système contrôler les ressources financières effectuer des recherches stratégiques gérer des contrats gérer des ressources physiques gérer le personnel intervenir en tant que coach auprès des employés négocier des contrats avec des prestataires de services négocier des contrats de vente organiser les politiques de gestion d’installations promouvoir les services de gestion d’installations recruter des employés établir un budget en fonction de besoins financiers

Connaissances facultatives

communication droit des contrats gestion d’installations au sein d’une organisation politiques d'entreprise principes de communication procédures des services de ressources humaines stratégies d’organisation

aptitudes / compétences

Concept status

Concept URI

http://data.europa.eu/esco/occupation/3c136897-4e0e-41ef-bb57-d8152323b93a

Status

released

Occupations