établir des relations avec les communautés | Classification européenne des aptitudes/compétences, certifications et professions (ESCO)

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K - connaissances

L - compétences et connaissances linguistiques

S - aptitudes

S1 - communication, collaboration et créativité

S1.0 - communication, collaboration et créativité

S1.1 - négocier

S1.2 - mettre en contact et en réseau

S1.2.0 - mettre en contact et en réseau

S1.2.1 - communiquer avec les collègues et les clients

S1.2.3 - développer des relations ou des réseaux professionnels

S1.2.4 - défendre des besoins individuels ou collectifs

- aider une communauté

- analyser les besoins d’une communauté

- appliquer ses connaissances sur le comportement humain

- assister des témoins

- assister les clients ayant des besoins spécifiques

- assurer la conservation de ressources en eau

- créer du matériel de sensibilisation

- défendre d’autres personnes

- défendre les besoins d'usagers d'un système de santé

- défendre les droits de l'homme

- défendre les droits des usagers

- défendre les usagers de services sociaux

- démontrer son engagement en faveur de la démocratie

- encourager le travail des jeunes au sein des communautés locales

- encourager les clients conseillés à s’auto-examiner

- établir des relations avec les communautés

- faciliter l’activité physique dans la communauté

- faire valoir la perspective du consommateur dans des usines de production

- favoriser le dialogue au sein d'une société

- fournir des services de développement communautaire

- influencer les décideurs politiques sur les questions relatives aux services sociaux

- influencer les législateurs

- influencer un comportement de vote

- intégrer des actions de diffusion et de services de proximité

- négocier avec les parties prenantes des services sociaux

- pratiquer une gestion individualisée

- présenter des arguments de manière persuasive

- prévenir les épidémies de maladies transmissibles

- promouvoir des activités récréatives

- promouvoir l'égalité dans les activités sportives

- promouvoir la conscience sociale

- promouvoir la mise en œuvre de systèmes de gestion de la qualité

- promouvoir la protection des jeunes

- Promouvoir les droits de l’homme

- promouvoir l’application des droits de l’homme

- protéger les droits d'employés

- protéger les intérêts de clients

- représenter des intérêts nationaux

- représenter des membres de groupes d’intérêt spéciaux

- responsabiliser les usagers des services sociaux

- sensibiliser aux questions de santé

- sensibiliser sur les priorités de la communauté locale

- travailler efficacement avec des organisations en lien avec les animaux

S1.2.5 - collaborer et assurer la liaison

S1.3 - enseigner et former

S1.4 - présenter des informations

S1.5 - conseiller et consulter

S1.6 - promouvoir, vendre et acheter

S1.7 - obtenir des informations verbalement

S1.8 - travailler avec des tiers

S1.9 - résoudre des problèmes

S1.11 - concevoir des systèmes et des produits

S1.12 - créer des matériaux artistiques, visuels et instructifs

S1.13 - écrire et composer

S1.14 - donner des spectacles et divertir

S1.15 - utiliser plus d’une langue

S2 - compétences en matière d’information

S3 - assister et apporter des soins

S4 - aptitudes à la gestion

S5 - travailler avec des ordinateurs

S6 - manipuler et déplacer

S7 - construire

S8 - travailler avec des machines et de l’équipement spécialisé

T - aptitudes et compétences transversales

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établir des relations avec les communautés

aptitudes et compétences transversales

aptitudes et compétences sociales et de communication

collaborer au sein d’équipes et de réseaux

construire des réseaux

établir des relations avec les communautés

communication, collaboration et créativité

mettre en contact et en réseau

développer des relations ou des réseaux professionnels

établir des relations de collaboration

établir des relations avec les communautés

Aperçu du concept

Description

Établir des relations affectueuses et durables avec les communautés locales, par exemple en organisant des programmes spéciaux pour les maternelles, les écoles ainsi que pour les personnes âgées ou handicapées, en sensibilisant le public et en bénéficiant en retour de la reconnaissance de la communauté.

Type d'aptitude

aptitude

Degré de transférabilité de l'aptitude

Aptitudes et compétences trans-sectorielles

Relations

Aptitudes/compétences plus générales

défendre des besoins individuels ou collectifs établir des relations de collaboration participer activement à la vie civique

Aptitude/compétence essentielle de:

agent d’insertion socioprofessionnelle/agente d’insertion socioprofessionnelle directeur de maison des jeunes/directrice de maison des jeunes directeur de centre culturel/directrice de centre culturel chargé de mission en développement culturel/chargée de mission en développement culturel ministre du culte conseiller municipal/conseillère municipale agent de santé communautaire/agente de santé communautaire laïc en mission ecclésiale/laïque en mission ecclésiale maire/mairesse agent de développement local/agente de développement local responsable des relations publiques animateur en parc zoologique/animatrice en parc zoologique

Aptitude/compétence facultative de:

travailleur social/travailleuse sociale coordonnateur de programmes pour les jeunes/coordinatrice de programmes pour les jeunes coordinateurs de programmes sportifs/coordinatrices de programmes sportifs responsable de galerie d'art secrétaire général/secrétaire générale chargé des relations publiques/chargée des relations publiques directeur de la communication/directrice de la communication chargé de mission santé publique/chargée de mission santé publique consultant en action sociale/consultante en action sociale dentiste administrateur sécurité sociale/administratrice sécurité sociale gestionnaire de logements moine/moniale responsable RSE - responsabilité sociale de l'entreprise gouverneur porte-parole directeur de salle de spectacles/directrice de salle de spectacles missionnaire bedeau/bedelle chargé de mission/chargée de mission directeur d'organisme d'habitations à loyer modéré/directrice d'organisme d'habitations à loyer modéré responsable de service social

Statut du concept

Concept URI

http://data.europa.eu/esco/skill/28f98c7e-b89c-4b4d-ae0a-0c5a6328992e

Status

released