Hierarchy view
planifier des objectifs à moyen et à long terme
Description
Description
Prévoir des objectifs à long terme et des objectifs immédiats à court terme grâce à des processus efficaces de planification et de rapprochement à moyen terme.
Autre libellé
fixer des objectifs à moyen et à long terme
planifier des buts fixés à moyen et à long terme
planifier des objectifs fixés à moyen et à long terme
prévoir des objectifs à moyen et à long terme
Type d'aptitude
aptitude
Degré de transférabilité de l'aptitude
Aptitudes et compétences trans-sectorielles
Relations
Aptitudes/compétences plus générales
Narrower skills
Aptitude/compétence essentielle de:
responsable de l’expérience client
gestionnaire de recettes dans le secteur Horeca
trésorier d'entreprise/trésorière d'entreprise
directeur général adjoint/directrice générale adjointe
responsable d’organisateurs de voyages
opérateur de brasserie/opératrice de brasserie
responsable diversité et inclusion
responsable d'exploitation minière
maître pâtissier/maîtresse pâtissière
responsable commercial/responsable commerciale
manager en restauration rapide/manageuse en restauration rapide
responsable de camping
chef de service affrètement
administrateur de la fonction publique/administratrice de la fonction publique
directeur général/directrice générale
responsable d'institut de beauté
chef de produit assurance épargne retraite
agent de talents/agente de talents
directeur régional/directrice régionale
directeur des ressources humaines/directrice des ressources humaines
chef de produit tourisme
chef de chantier pétrole, gaz
Aptitude/compétence facultative de:
responsable service clients
guide accompagnateur/guide accompagnatrice
chef cuisinier/cheffe cuisinière
chef de département
directeur d'équipement de loisirs/directrice d'équipement de loisirs
responsable de la sécurité en établissement hôtelier
responsable de formation
responsable de production agroalimentaire
Concept URI
Status
released
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