filiāles vadītājs

Filiāļu vadītāji ir atbildīgi par visu to darījumu pārvaldību, kas saistīti ar uzņēmumu konkrētā ģeogrāfiskajā reģionā vai uzņēmējdarbības nozarē. Viņi saņem norādes no galvenā biroja un atkarībā no uzņēmuma struktūras viņu mērķis ir īstenot uzņēmuma stratēģiju, pielāgojot to tirgum, kurā filiāle darbojas. Viņi nosaka darbinieku pārvaldību, saziņu, tirgvedības darbības un veic rezultātu un mērķu uzraudzību.

Alternatīvs apzīmējums

filiāles vadītāja

filiāles vadītājs

Regulatīvie aspekti

Lai uzzinātu, vai un kā šī profesija tiek reglamentēta ES dalībvalstīs, EEZ valstīs vai Šveicē, lūdzam skatīt reglamentēto profesiju datubāzi, ko pārvalda Komisija. Reglamentēto profesiju datubāze:

http://ec.europa.eu/growth/single-market/services/free-movement-professionals/qualifications-recognition_lv

prasmes / kompetences

Pamata prasmes un kompetences

analizēt finanšu riskus analizēt uzņēmējdarbības mērķus apkopot finanšu informāciju attīstīt uzņēmuma stratēģijas biznesa procesu analīze ievērot darījumdarbības ētikas kodeksu ievērot likumā noteiktās saistības ievērot uzņēmuma standartus integrēt stratēģiskās pamatnostādnes ikdienas darbībā izmantot uzņēmējdarbības prasmes izsniegt uzņēmējdarbības plānus līdzstrādniekiem izstrādāt finanšu plānu izstrādāt ienākumu gūšanas stratēģijas izstrādāt uzņēmējdarbības plānus izveidot organizatorisko struktūru kontrolēt finanšu resursus koordinēt uzņēmuma vadības norādījumus filiālēs nodrošināt likumīgu uzņēmuma darbību nodrošināt pārvaldību novērtēt organizācijas darbinieku sniegumu pieņemt uzņēmuma stratēģiskos lēmumus plānot veselības un drošības procedūras plānot vidēja termiņa un ilgtermiņa mērķus pārvaldīt biroja telpu sistēmas sadarboties uzņēmuma ikdienas darbībās saskaņot centienus uzņēmuma attīstībai sekot galvenajiem darbības rādītājiem slēgt darījumu līgumus uzturēt sakarus ar vadītājiem uzņemties atbildību par uzņēmuma vadīšanu vadīt darbiniekus veicināt uzņēmuma izaugsmi veidot pastāvīgus uzlabojumus veicinošu darba vidi vienoties ar ieinteresētajām personām ziņot par uzņēmuma vispārējo vadību īstenot tirgvedības plānu

Pamata/būtiskās zināšanas

darījumdarbības tiesības finansiālā jurisdikcija finanšu pārskati finanšu pārvaldība grāmatvedība izmaksu pārvaldība korporatīvā sociālā atbildība stratēģiskā plānošana tirgzinības principi uzņēmuma politika uzņēmējdarbības vadības principi

Neobligātās prasmes un kompetences

analizēt finanšu tirgus tendences apmainīties ar paraugprakses piemēriem starp meitasuzņēmumiem aprakstīt reģiona finanšu stāvokli būt par vadītāja paraugu organizācijā iegūt jaunus reģionālos līgumus iegūt jaunāko informāciju par politisko situāciju pieņemt darbā jaunus darbiniekus pārraudzīt kvalitātes kontroli pārvaldīt attiecības ar ieinteresētajām personām runāt dažādās valodās uzturēt attiecības ar klientiem uzturēt attiecības ar vietējām iestādēm veidot darījumdarbības attiecības veidot organizatoriskās darba grupas, pamatojoties uz kompetencēm veidot saikni ar citu valstu kultūrām veidot uzņēmuma kultūru

Neobligātās zināšanas

aizdevumi uzņēmumiem banku darbība finanšu prognozēšana jauna tirgus apguves plānošana meitasuzņēmumu darbības piegādes ķēdes pārvaldība starptautiskā tirdzniecība tirgvedības vadība

URI jēdziens

http://data.europa.eu/esco/occupation/0917ab6b-18a8-4cfd-8e7a-843b88cf9457

Status

released

Occupations