pieņemt darbā personālu | ESCO

There is a temporary issue on this page. Please, try later. We apologise for this inconvenience.

Hierarchy view

K - zināšanas

L - valodu prasmes un zināšanas

S - prasmes

S1 - komunikācija, sadarbība un radošums

S2 - prasme sniegt informāciju

S3 - palīdzība un aprūpe

S4 - vadības prasmes

S4.0 - vadības prasmes

S4.1 - mērķu un stratēģiju izstrāde

S4.2 - organizēt, plānot un strukturēt darbu un pasākumus

S4.3 - piešķirt un kontrolēt resursus

S4.4 - veikt administratīvās darbības

S4.5 - vadīt un motivēt

S4.6 - dibināt un pilnveidot komandas

S4.7 - atlase un darbā pieņemšana

S4.7.0 - atlase un darbā pieņemšana

- algot dzinējus

- algot fona mūziķus

- algot pēcapstrādes komandu

- atklāt talantīgus aktierus

- atrast lomām aktierus

- iesaistīt komponistus

- iesaistīt mākslinieciskos darbiniekus

- izvēlēties mūziķus

- izvēlēties studentu pārstāvi

- izvēlēties vokālistus

- komplektēt personālu

- organizēt aktieru atlasi

- palīdzēt studentiem iestāties mācību iestādē

- pieņemt darbā autobusu vadītājus

- pieņemt darbā darbiniekus

- pieņemt darbā dzīvnieku aprūpētājus

- pieņemt darbā personālu

- saņemt aktieru CV

- uzņemt jaunus biedrus

- vadīt uzņemšanu mācību iestādē

- veikt mākslinieku atlasi

S4.8 - uzraudzīt cilvēkus

S4.9 - pieņemt lēmumus

S5 - darbs ar datoriem

S6 - rīkoties un pārvest

S7 - celtniecība

S8 - darbs ar mašīnām un specializētām iekārtām

T - transversālās prasmes un iemaņas

pieņemt darbā personālu

vadības prasmes

atlase un darbā pieņemšana

atlase un darbā pieņemšana

pieņemt darbā personālu

Description

Description

Pārvaldīt cilvēkresursu piesaistīšanu, sākot ar potenciālo kandidātu noskaidrošanu līdz viņu profilu atbilstībs konkrētajai vakancei novērtēšanai.

Prasmju veids

prasme

Prasmes atkārtotas izmantojamības līmenis

nozarei raksturīgās prasmes un iemaņas

Saistība

Plašāks prasmju/kompetenču loks

atlase un darbā pieņemšana

Narrower skills

algot pēcapstrādes komandu

Pamata prasme/kompetence:

nodarbinātības aģents komerciālās mākslas galerijas vadītājs cilvēkresursu speciālists cilvēkresursu vadības asistents personāla struktūrvienības vadītājs personāla atlases konsultants talantu piesaistes vadītājs

Neobligāta prasme/kompetence:

tirgvedības vadītājs video un kinofilmu režisors filiāles vadītājs tirdzniecības veicināšanas vadītājs nodarbinātības analītiķis racionalizācijas speciālists operators inscenētājs

URI jēdziens

URI jēdziens

http://data.europa.eu/esco/skill/5aa57bdc-5765-435e-8fc9-99b3febdb213

Status

released