Skip to main content
European Commission logo
Eiropas prasmju/kompetenču, kvalifikāciju un profesiju klasifikācija (ESCO)

Skills & competences

There is a temporary issue on this page. Please, try later. We apologise for this inconvenience.

Show filters

Hide filters

Filters

Hierarchy view

K - zināšanas
L - valodu prasmes un zināšanas
S - prasmes
S1 - komunikācija, sadarbība un radošums
S2 - prasme sniegt informāciju
S3 - palīdzība un aprūpe
S4 - vadības prasmes
S4.0 - vadības prasmes
S4.1 - mērķu un stratēģiju izstrāde
S4.2 - organizēt, plānot un strukturēt darbu un pasākumus
S4.3 - piešķirt un kontrolēt resursus
S4.4 - veikt administratīvās darbības
S4.5 - vadīt un motivēt
S4.6 - dibināt un pilnveidot komandas
S4.7 - atlase un darbā pieņemšana
S4.8 - uzraudzīt cilvēkus
S4.8.0 - uzraudzīt cilvēkus
S4.8.1 - komandas vai grupas uzraudzība
- atlaist darbiniekus
- izvēlēties taktiku futbola mačā
- koordinēt tehniskos kolektīvus mākslas projektos
- koordinēt viesnīcas struktūrvienību darbu
- nodrošināt noteikumu ievērošanu
- organizēt atbalstītājus
- pārraudzīt programmatūras izstrādi
- pārraudzīt ražas novākšanas procesu
- pārvaldīt drošības darbinieku darbu
- pārvaldīt mākslas iestāžu personālu
- pārvaldīt organizācijas biedrus
- pārvaldīt restorāna darbu
- pārvaldīt tiešsaistes brīvprātīgos
- pārvaldīt uzkopšanas darbus
- samērot dalībnieku personīgās vajadzības ar grupas vajadzībām
- strādāt organizēti
- uzraudzīt apkalpes pārvietošanos
- uzraudzīt apkalpi
- uzraudzīt apkopēju darbu
- uzraudzīt aprūpes personālu
- uzraudzīt ārstnieciskā darba atbalsta personālu
- uzraudzīt audioloģijas personālu
- uzraudzīt augļu audzēšanas darbiniekus
- uzraudzīt darbiniekus pārtikas ražotnēs
- uzraudzīt darbiniekus, kuri darbina degvielas sūkņus
- uzraudzīt dārzkopības darbiniekus
- uzraudzīt derību pieņemšanas vietas personālu
- uzraudzīt doktorantūras studentus
- uzraudzīt farmaceitu kolektīvu
- uzraudzīt fizioterapeita asistentus
- uzraudzīt fizioterapijas studentus
- uzraudzīt gaismotāju komandu
- uzraudzīt ikdienas darbus
- uzraudzīt izpildītāju cīņas
- uzraudzīt kazino personālu
- uzraudzīt kostīmu veidotājus
- uzraudzīt laboratorijas darbību
- uzraudzīt lidostu uzturēšanas darbības
- uzraudzīt mācībspēkus
- uzraudzīt mākslas galerijas darbiniekus
- uzraudzīt manuālās terapijas studentus
- uzraudzīt mežsaimniecības strādniekus
- uzraudzīt mūzikas grupas
- uzraudzīt operatoru komandu
- uzraudzīt pasākuma personālu
- uzraudzīt personālu
- uzraudzīt rezidentūras ārstus
- uzraudzīt runas un valodas speciālistus
- uzraudzīt studentus sociālo pakalpojumu jomā
- uzraudzīt urbuma darbību
- uzraudzīt video un kinofilmas montāžas komandu
- uzraudzīt zobārstniecības personālu
- uzraudzīt zobārstniecības tehnisko personālu
- vadīt agrotūrisma darbības
- vadīt apakšuzņēmēju darbu
- vadīt brīvprātīgos
- vadīt darbiniekus
- vadīt ergoterapijas studentus
- vadīt ģeotehnisko personālu
- vadīt klientu projektu nodaļu
- vadīt kolektīvu
- vadīt komandas darbu
- vadīt mežsaimniecības pakalpojumu komandu
- vadīt mūziķu darbu
- vadīt organizācijas kolektīvu
- vadīt pārdošanas komandas
- vadīt radošo nodaļu
- vadīt sociālā darba struktūrvienību
- vadīt sportistu ārvalstu braucienus
- vadīt sportistus
- vadīt starpdisciplināru kolektīvu, kas darbojas pacientu aprūpes jomā
- vadīt ūdens apsaimniekošanas komandu
- vadīt urbšanas darbu brigādi
- vadīt viesmīlības nozares darbinieku grupu
- vadīt vīnogu novākšanu
- vadīt zaudējumu prasību pārbaudes inspektorus
- vadīt zobārstniecības komandu
- vadīt zooloģiskā dārza personālu
- vadīt zvejniecības pakalpojumu komandu
S4.8.2 - darba uzticēšana citiem
S4.8.3 - indivīdu snieguma uzraudzība un novērtēšana
S4.9 - pieņemt lēmumus
S5 - darbs ar datoriem
S6 - rīkoties un pārvest
S7 - celtniecība
S8 - darbs ar mašīnām un specializētām iekārtām
T - transversālās prasmes un iemaņas

This concept is obsolete

vadīt māksliniecisko kolektīvu

transversālās prasmes un iemaņas

sociālās un komunikatīvās prasmes un kompetences

komunicēt

panākt kompromisu

risināt sarunas

līgumu un nolīgumu apspriešana un pārvaldība

vienoties ar ieinteresētajām personām

komunikācija, sadarbība un radošums

sadarboties un veidot sakarus

sadarboties un veidot sakarus

sadarboties ar ieinteresētajām personām, vadot amatiermākslas pasākumus

vadīt māksliniecisko kolektīvu

prasmes

vadības prasmes

uzraudzīt cilvēkus

komandas vai grupas uzraudzība

vadīt māksliniecisko kolektīvu

Koncepcijas pārskats

Description

Vadīt un sniegt norādījumus visam kolektīvam, izmantojot vajadzīgās zināšanas un pieredzi kultūras jomā.

Prasmju veids

prasme

Prasmes atkārtotas izmantojamības līmenis

nozarei raksturīgās prasmes un iemaņas

Saistība

Plašāks prasmju/kompetenču loks

Narrower skills

Pamata prasme/kompetence:

Neobligāta prasme/kompetence:

Koncepcijas statuss

Kopīgot šo lapu:

ESCO ir viena no stratēģijas “Eiropa 2020” iniciatīvām.

Nodarbinātības, sociālo lietu un iekļautības ģenerāldirektorāts (Eiropas Komisija) ir izstrādājis ESCO sadarbībā ar ieinteresētajām personām un Eiropas Profesionālās izglītības attīstības centru (Cedefop).

CONTACT ESCO
Pašreizējā versija: ESCO v1.2 (Pēdējais atjauninājums 15/05/2024)