żvilupp ta’ programmi ta’ żamma tal-impjegati | ESCO

There is a temporary issue on this page. Please, try later. We apologise for this inconvenience.

Hierarchy view

K - għarfien

L - ħiliet u għarfien tal-lingwa

S - ħiliet

S1 - komunikazzjoni, kollaborazzjoni u kreattività

S2 - ħiliet ta’ informazzjoni

S3 - għoti ta’ assistenza u indokrar

S4 - ħiliet ta’ ġestjoni

S4.0 - ħiliet ta’ ġestjoni

S4.1 - żvilupp ta’ objettivi u strateġiji

S4.2 - organizzazzjoni, ippjanar u skedar tax-xogħol u l-attivitajiet

S4.3 - allokazzjoni u kontroll tar-riżorsi

S4.3.0 - allokazzjoni u kontroll tar-riżorsi

S4.3.1 - ġestjoni ta’ baġits jew finanzi

S4.3.2 - immaniġġjar u amministrazzjoni tar-riżorsi umani

- allokazzjoni tal-pagi

- analiżi tal-kapaċità tal-persunal

- distribuzzjoni tal-pensjonijiet

- identifikazzjoni tar-riżorsi umani meħtieġa

- immaniġġjar tal-pagi

- immaniġġjar tal-persunal agrikolu

- immaniġġjar tal-persunal kiroprattiku

- immaniġġjar tal-persunal tal-fiżjoterapija

- immaniġġjar tar-riżorsi fil-manifattura tal-ikel

- immaniġġjar tar-riżorsi tal-istudjos

- immaniġġjar tar-riżorsi umani

- involviment tal-voluntiera

- ippjanar tax-xiftijiet tal-impjegati

- monitoraġġ tal-livelli ta’ persunal għax-xifts tal-logħob

- pożizzjonar tal-mużiċisti

- sejbien ta’ sostitut għal maniġer tal-palk

- stabbiliment tas-salarji

- tħejjija tal-pagi

- żvilupp ta’ programmi ta’ żamma tal-impjegati

- żvilupp ta’ skemi tal-pensjoni

S4.3.3 - allokazzjoni u kontroll tar-riżorsi fiżiċi

S4.4 - twettiq ta’ attivitajiet amministrattivi

S4.5 - tmexxija u motivazzjoni

S4.6 - bini u żviluppar tat-timijiet

S4.7 - reklutaġġ u ingaġġar tal-ħaddiema

S4.8 - superviżjoni tal-persuni

S4.9 - teħid tad-deċiżjonijiet

S5 - xogħol bil-kompjuters

S6 - immaniġġjar u ċaqliq

S7 - kostruzzjoni

S8 - xogħol b’makkinarju u tagħmir speċjalizzat

T - ħiliet u kompetenzi transversali

żvilupp ta’ programmi ta’ żamma tal-impjegati

ħiliet ta’ ġestjoni

allokazzjoni u kontroll tar-riżorsi

immaniġġjar u amministrazzjoni tar-riżorsi umani

żvilupp ta’ programmi ta’ żamma tal-impjegati

Description

Description

Ippjanar, żvilupp u implimentazzjoni ta’ programmi mmirati biex iżommu s-sodisfazzjon tal-impjegati fl-aħjar livelli. Konsegwentement, l-assigurazzjoni tal-lealtà tal-impjegati.

Tip ta’ ħila

ħiliet

Livell tal-użabilità mill-ġdid tal-ħila

ħiliet u kompetenzi speċifiċi għas-settur

Relazzjonijiet

Ħiliet/kompetenzi usa’

immaniġġjar u amministrazzjoni tar-riżorsi umani

Ħiliet/kompetenzi essenzjali ta’

maniġer tal-ugwaljanza u l-inklużjoni maniġer tat-taħriġ korporattiv maniġer ta’ skema tal-pensjoni maniġer tar-riżorsi umani maniġer tas-servizz pubbliku tal-impjiegi

Ħiliet/kompetenzi fakultattivi ta’

konsulent tar-reklutaġġ/konsulenta tar-reklutaġġ analist tal-kumpens/analista tal-kumpens konsulent tal-impjiegi u tal-integrazzjoni vokazzjonali/konsulenta tal-impjiegi u tal-integrazzjoni vokazzjonali uffiċjal tar-riżorsi umani

Il-kunċett tal-URI

Il-kunċett tal-URI

http://data.europa.eu/esco/skill/f77b73f0-8c65-4389-a3ae-3a57a73ad148

Status

released