Diretor de casa da juventude/Diretora de casa da juventude

Os diretores de casa da juventude planificam e supervisionam as operações das casas da juventude que prestam serviços de assistência e de aconselhamento. Avaliam as necessidades dos jovens na comunidade, desenvolvem e implementam métodos pedagógicos e desenvolvem programas para melhorar a assistência aos jovens no casa da juventude.

Etiqueta alternativa

Diretora de casa da juventude

Diretora de centro de jovens

Diretora de centro juvenil

Diretor de casa da juventude

Diretor de centro de jovens

Diretor de centro juvenil

Aspeto regulamentar

Para saber como esta profissão é regulamentada nos Estados-Membros da UE, nos países do EEE ou na Suíça, consulte a base de dados das profissões regulamentadas da Comissão. Base de dados das profissões regulamentadas:

http://ec.europa.eu/growth/single-market/services/free-movement-professionals/qualifications-recognition_pt

aptidões / competências

Aptidões/competências essenciais

acompanhar a regulamentação em matéria de serviços de sociais adotar uma abordagem holística nos serviços sociais analisar as necessidades da comunidade aplicar a tomada de decisões no contexto do trabalho social aplicar princípios de funcionamento socialmente justos aplicar princípios de pensamento estratégico assegurar a conformidade com as normas de saúde, segurança e higiene assegurar as relações públicas assumir responsabilidades avaliar a situação dos utentes dos serviços sociais avaliar o desempenho do pessoal no trabalho social avaliar o impacto do programa de trabalho social comunicar com os utentes dos serviços sociais comunicar profissionalmente com profissionais de outras áreas construir relações comerciais construir relações comunitárias contribuir para proteger os indivíduos de diferentes perigos cooperar a nível interprofissional cumprir a legislação em matéria de serviços sociais dar proteção aos indivíduos defender os utentes dos serviços sociais defender outras pessoas definir políticas de organização demonstrar liderança em casos de serviço social desenvolver um conceito pedagógico desenvolver uma relação de ajuda com os utentes dos serviços sociais efetuar análise de riscos elaborar relatórios sobre o desenvolvimento social envolver os utentes e os cuidadores no planeamento dos cuidados estabelecer prioridades diárias estabelecer uma relação de empatia evitar problemas sociais examinar o funcionamento dos serviços sociais garantir a conformidade com as políticas gerir atividades de angariação de fundos gerir contas gerir crises sociais gerir o financiamento estatal gerir o stress no local de trabalho gerir orçamentos para programas de serviços sociais gerir pessoal gerir questões deontológicas nos serviços sociais implementar estratégias de marketing influenciar os decisores políticos sobre questões relativas aos serviços sociais manter os registos do trabalho com os utentes do serviço ouvir ativamente prestar serviços sociais em comunidades culturais diversas promover a mudança social realizar desenvolvimento profissional contínuo no domínio do trabalho social realizar investigação em trabalho social resolver problemas de forma crítica respeitar as orientações da organização seguir as precauções de saúde e segurança na prática dos cuidados sociais ter em conta critérios económicos na tomada de decisão trabalhar num ambiente multicultural no setor da saúde utilizar a planificação centrada no indivíduo utilizar normas de qualidade nos serviços sociais

Conhecimentos essenciais

ciências sociais desenvolvimento psicológico dos adolescentes impacto do contexto social na saúde justiça social princípios de gestão de empresas princípios orçamentais psicologia requisitos legais no setor social responsabilidade social das empresas serviço ao cliente técnicas contabilísticas

Aptidões/competências opcionais

analisar progressos em função de objetivos aplicar técnicas organizacionais apresentar relatórios colaborar com profissionais dar provas de sensibilidade intercultural desenvolver uma rede de contactos profissional estabelecer contactos com autoridades locais estabelecer relações de colaboração gerir a mudança organizacional gerir conflitos manter relacionamentos com agências governamentais prestar informações sobre o bem-estar dos jovens promover a consciência social promover a inclusão promover a proteção de crianças trabalhar no seio de comunidades

Conhecimentos opcionais

pedagogia

aptidões / competências

Estatuto do conceito

URI do conceito

http://data.europa.eu/esco/occupation/f5576c5b-8d03-4a3d-9cb7-b8c4ac07a7ef

Status

released

Occupations