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Taxonomia das qualificações, competências e profissões europeias (ESCO)

Skills & competences

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Hierarchy view

K - conhecimentos
L - competências e conhecimentos linguísticos
S - aptidões
S1 - comunicação, colaboração e criatividade
S2 - competências em informação
S3 - prestar assistência e cuidados
S4 - competências de gestão
S4.0 - competências de gestão
S4.1 - desenvolver objetivos e estratégias
S4.2 - organizar, planear e programar o trabalho e as atividades
S4.3 - afetar e controlar recursos
S4.4 - executar tarefas administrativas
S4.5 - liderar e motivar
S4.5.0 - liderar e motivar
- aplicar os estilos de liderança às várias situações que se verificam na área dos cuidados de saúde
- conduzir a otimização dos processos
- criar um ambiente de trabalho em que os intervenientes possam desenvolver o seu potencial
- demonstrar liderança em casos de serviço social
- demonstrar motivação para vendas
- desenvolver atitudes fortes no desporto
- dirigir alterações nos serviços de saúde
- dirigir o elenco e a equipa de filmagem
- dirigir reuniões de direção
- encorajar os estudantes a reconhecer os seus méritos
- estimular a imaginação dos intervenientes
- exigir excelência dos intervenientes
- funcionar capazmente em situações de stress
- gerir o inventário de veículos
- gerir o stress no local de trabalho
- implementar os valores da empresa
- incentivar o pessoal de limpeza
- inspirar entusiasmo pela dança
- inspirar os participantes das aulas de dança a melhorar o próprio desempenho
- lidar com situações de stress no local de trabalho
- liderar equipas de perfuração
- liderar exercícios de recuperação de catástrofes
- liderar gestores de departamentos da empresa
- liderar tropas militares
- motivar apoiantes
- motivar clientes do ginásio
- motivar o pessoal
- motivar o pessoal para atingir os objetivos de vendas
- motivar para a prática de desporto
- participar no desenvolvimento do quadro de pessoal
- promover o equilíbrio entre os tempos de descanso e de atividade
- promover o potencial artístico de criadores e intérpretes
- ser um exemplo a seguir na animação artística
- utilizar técnicas para aumentar a motivação dos pacientes
S4.6 - criar e desenvolver equipas
S4.7 - recrutar e contratar
S4.8 - supervisionar pessoal
S4.9 - tomar decisões
S5 - trabalhar com computadores
S6 - manusear e movimentar
S7 - trabalhos de construção
S8 - trabalhar com máquinas e equipamento especializado
T - aptidões e competências transversais

This concept is obsolete

informar os voluntários

aptidões

competências de gestão

liderar e motivar

liderar e motivar

informar os voluntários

aptidões e competências transversais

aptidões e competências sociais e de comunicação

dar apoio a outras pessoas

dar instruções

informar os voluntários

Concept overview

Description

Informar os voluntários e iniciá-los no ambiente de trabalho profissional.

Tipo de competência

competência

Nível de reusabilidade da competência

Aptidões e competências transversais

Relações

Aptidões/competências mais gerais

Aptidões/competências essenciais em

Aptidões/competências opcionais em

Concept status

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A ESCO é uma iniciativa Europa 2020.

A ESCO foi desenvolvida pela DG Emprego, Assuntos Sociais e Inclusão da Comissão Europeia em colaboração com o Centro Europeu para o Desenvolvimento da Formação Profissional (Cedefop).

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Versão atual: ESCO v1.2 (Última atualização 15/05/2024)