Skip to main content
European Commission logo
Európska klasifikácia zručností/kompetencií, kvalifikácií a povolaní (ESCO)

Skills & competences

There is a temporary issue on this page. Please, try later. We apologise for this inconvenience.

Show filters

Hide filters

Filters

Hierarchy view

K - znalostí
L - jazykové znalosti a ovládanie jazykov
S - zručnosti
S1 - komunikácia, spolupráca a kreativita
S2 - informačné zručnosti
S3 - pomáhať a asistovať
S4 - manažérske zručnosti
S4.0 - manažérske zručnosti
S4.1 - vývoj cieľov a stratégií
S4.2 - organizovať, plánovať a časovať pracovné úkony a činnosti
S4.3 - prideľovať a kontrolovať zdroje
S4.4 - vykonávať administratívne činnosti
S4.5 - viesť a motivovať personál
S4.5.0 - viesť a motivovať personál
- inšpirovať tanečníkov k zlepšovaniu
- motivovať kondičných klientov
- motivovať personál na dosiahnutie predajných cieľov
- motivovať pracovníkov v oblasti čistiacich činností
- motivovať v športe
- motivovať zamestnancov
- motivovať zástancov
- podnecovať predstavivosť účinkujúcich
- podporovať rovnováhu medzi odpočinkom a aktivitou
- poukázať na motiváciu na dosahovanie predajných cieľov
- používať metódy na zvýšenie motivácie pacientov
- povzbudzovať študentov, aby boli hrdí na dosiahnuté výsledky
- požadovať vynikajúci výkon od účinkujúcich
- presadzovať hodnoty spoločnosti
- prispôsobovať štýl vedenia v zdravotnej starostlivosti
- riadenie stresu na pracovisku
- rozvíjať umelecký potenciál účinkujúcich
- spravovanie súpisu vozidiel
- ujímať sa vedenia v prípadoch v oblasti sociálnych služieb
- viesť cvičenia obnovy po havárii
- viesť herecké obsadenie a štáb
- viesť manažérov jednotlivých oddelení spoločnosti
- viesť optimalizáciu procesov
- viesť tímy pri hĺbení vrtov
- viesť vojenské jednotky
- viesť zasadnutia správnej rady
- viesť zmeny v zdravotníckych službách
- vystupovať ako vzor v komunitných umeniach
- vytvoriť pracovné prostredie, v ktorom môžu účinkujúci rozvíjať svoj potenciál
- vytvoriť si pevné postoje v rámci športu
- vzbudzovať nadšenie pre tanec
- zabezpečovať rozvoj zamestnancov
- znášať stres
- zvládanie stresových situácií na pracovisku
S4.6 - budovať a rozvíjať tím
S4.7 - nábor a prijímanie personálu
S4.8 - dohľad nad ľuďmi
S4.9 - prijímať rozhodnutia
S5 - pracovať s počítačom
S6 - manipulovať a premiestňovať
S7 - konštrukčné práce
S8 - práca so strojovým zariadením a špecializovaným vybavením
T - prierezové zručnosti a kompetencie

This concept is obsolete

zorganizovať brífing pre dobrovoľníkov

zručnosti

manažérske zručnosti

viesť a motivovať personál

viesť a motivovať personál

zorganizovať brífing pre dobrovoľníkov

prierezové zručnosti a kompetencie

sociálne a komunikačné zručnosti a kompetencie

podpora iných

inštruovať ostatných

zorganizovať brífing pre dobrovoľníkov

Prehľad koncepcie

Description

Poskytnúť dobrovoľníkom úvodné pokyny a uviesť ich do profesionálneho pracovného prostredia.

Typ zručnosti

zručnosť

Rozsah využitia zručnosti

medzisektorové zručnosti a kompetencie

Vzťahy

Širšie zručnosti/kompetencie

Základná zručnosť/kompetencia v oblasti

Fakultatívna zručnosť/kompetencia v oblasti

Stav koncepcie

Zdieľať túto stránku:

ESCO je iniciatíva v rámci stratégie Európa 2020.

Klasifikáciu ESCO vypracovalo Generálne riaditeľstvo Európskej komisie pre zamestnanosť, sociálne záležitosti a začlenenie v spolupráci so zainteresovanými stranami a s Európskym strediskom pre rozvoj odborného vzdelávania (Cedefop).

CONTACT ESCO
Súčasná verzia: ESCO v1.2 (Posledná aktualizácia 15/05/2024)