poukázať na motiváciu na dosahovanie predajných cieľov

Hierarchy view

K - znalostí

L - jazykové znalosti a ovládanie jazykov

S - zručnosti

S1 - komunikácia, spolupráca a kreativita

S2 - informačné zručnosti

S3 - pomáhať a asistovať

S4 - manažérske zručnosti

S4.0 - manažérske zručnosti

S4.1 - vývoj cieľov a stratégií

S4.2 - organizovať, plánovať a časovať pracovné úkony a činnosti

S4.3 - prideľovať a kontrolovať zdroje

S4.4 - vykonávať administratívne činnosti

S4.5 - viesť a motivovať personál

S4.5.0 - viesť a motivovať personál

- inšpirovať tanečníkov k zlepšovaniu

- motivovať kondičných klientov

- motivovať personál na dosiahnutie predajných cieľov

- motivovať pracovníkov v oblasti čistiacich činností

- motivovať v športe

- motivovať zamestnancov

- motivovať zástancov

- podnecovať predstavivosť účinkujúcich

- podporovať rovnováhu medzi odpočinkom a aktivitou

- poukázať na motiváciu na dosahovanie predajných cieľov

- používať metódy na zvýšenie motivácie pacientov

- povzbudzovať študentov, aby boli hrdí na dosiahnuté výsledky

- požadovať vynikajúci výkon od účinkujúcich

- presadzovať hodnoty spoločnosti

- prispôsobovať štýl vedenia v zdravotnej starostlivosti

- riadenie stresu na pracovisku

- rozvíjať umelecký potenciál účinkujúcich

- spravovanie súpisu vozidiel

- ujímať sa vedenia v prípadoch v oblasti sociálnych služieb

- viesť cvičenia obnovy po havárii

- viesť herecké obsadenie a štáb

- viesť manažérov jednotlivých oddelení spoločnosti

- viesť optimalizáciu procesov

- viesť tímy pri hĺbení vrtov

- viesť vojenské jednotky

- viesť zasadnutia správnej rady

- viesť zmeny v zdravotníckych službách

- vystupovať ako vzor v komunitných umeniach

- vytvoriť pracovné prostredie, v ktorom môžu účinkujúci rozvíjať svoj potenciál

- vytvoriť si pevné postoje v rámci športu

- vzbudzovať nadšenie pre tanec

- zabezpečovať rozvoj zamestnancov

- znášať stres

- zorganizovať brífing pre dobrovoľníkov

- zvládanie stresových situácií na pracovisku

S4.6 - budovať a rozvíjať tím

S4.7 - nábor a prijímanie personálu

S4.8 - dohľad nad ľuďmi

S4.9 - prijímať rozhodnutia

S5 - pracovať s počítačom

S6 - manipulovať a premiestňovať

S7 - konštrukčné práce

S8 - práca so strojovým zariadením a špecializovaným vybavením

T - prierezové zručnosti a kompetencie

poukázať na motiváciu na dosahovanie predajných cieľov

zručnosti

manažérske zručnosti

viesť a motivovať personál

poukázať na motiváciu na dosahovanie predajných cieľov

prierezové zručnosti a kompetencie

sociálne a komunikačné zručnosti a kompetencie

vedenie iných

motivovať ostatných

poukázať na motiváciu na dosahovanie predajných cieľov

Description

Show incentives that drive someone to reach sales goals and business targets.

Typ zručnosti

zručnosť

Rozsah využitia zručnosti

špecifické zručnosti a kompetencie pre konkrétne odvetvie

Vzťahy

Širšie zručnosti/kompetencie

viesť a motivovať personál motivovať ostatných

Základná zručnosť/kompetencia v oblasti

URI – koncept

http://data.europa.eu/esco/skill/97b246e3-4f45-4708-9734-cd3158d868cf

Status

released

Skills & competences

poukázať na motiváciu na dosahovanie predajných cieľov

Description

Vzťahy

URI – koncept