| ESCO

Hierarchy view

K - znalostí

L - jazykové znalosti a ovládanie jazykov

S - zručnosti

S1 - komunikácia, spolupráca a kreativita

S2 - informačné zručnosti

S3 - pomáhať a asistovať

S4 - manažérske zručnosti

S4.0 - manažérske zručnosti

S4.1 - vývoj cieľov a stratégií

S4.1.0 - vývoj cieľov a stratégií

S4.1.1 - identifikovať príležitosti

S4.1.2 - navrhovať finančné, obchodné a marketingové plány

S4.1.3 - navrhovať operačné stratégie a postupy

S4.1.4 - navrhovať politiky a právne predpisy

S4.1.5 - navrhovať zdravotné programy

S4.1.6 - navrhovať vzdelávacie programy

S4.1.7 - navrhovať pohotovostné plány a plány reakcie na núdzové situácie

- navrhovať stratégie pre núdzové situácie v oblasti jadrovej energie

- plánovanie personálu pre prípad núdze

- plánovať opatrenia na ochranu kultúrneho dedičstva

- plánovať zmierňovacie opatrenia pre prípad železničného nešťastia

- podieľať sa na organizácii nácviku pre núdzové situácie

- pripraviť núdzové úkony so stromami

- riadiť humanitárnu pomoc

- riadiť letecké plánovanie

- riadiť núdzové postupy

- riadiť plány obnovy po havárii

- riadiť pohotovostné situácie

- riešiť problémy v leteckej premávke

- starať sa o núdzové plány lodí

- uplatňovať diplomatické krízové riadenie

- uplatňovať krízové riadenie

- určiť preventívne opatrenia

- určovať prioritné mimoriadne udalosti

- vykonávať cvičenia pre núdzové situácie v plnom rozsahu

- vypracovať núdzové plány letiska

- vypracúvať stratégie nápravy škôd po povodni

- vypracúvať stratégie pre nepredvídané udalosti týkajúce sa elektriny

- vysielať pracovníkov záchranných služieb

- vytvoriť plán pre prípad nepredvídaných udalostí

- vytvoriť plán prevencie pre oblasť ochrany zdravia a bezpečnosti v cestnej doprave

- zachovávať plán na pokračovanie činnosti

- zriadiť plán zabezpečenia IKT

S4.2 - organizovať, plánovať a časovať pracovné úkony a činnosti

S4.3 - prideľovať a kontrolovať zdroje

S4.4 - vykonávať administratívne činnosti

S4.5 - viesť a motivovať personál

S4.6 - budovať a rozvíjať tím

S4.7 - nábor a prijímanie personálu

S4.8 - dohľad nad ľuďmi

S4.9 - prijímať rozhodnutia

S5 - pracovať s počítačom

S6 - manipulovať a premiestňovať

S7 - konštrukčné práce

S8 - práca so strojovým zariadením a špecializovaným vybavením

T - prierezové zručnosti a kompetencie

plánovať opatrenia na ochranu kultúrneho dedičstva

manažérske zručnosti

vývoj cieľov a stratégií

navrhovať pohotovostné plány a plány reakcie na núdzové situácie

plánovať opatrenia na ochranu kultúrneho dedičstva

Description

Description

Vypracovávať plány ochrany, ktoré sa použijú v prípade neočakávaných katastrof s cieľom znížiť vplyv na kultúrne dedičstvo, ako napríklad budovy, konštrukcie alebo krajinné dedičstvo.

Typ zručnosti

zručnosť

Rozsah využitia zručnosti

špecifické zručnosti a kompetencie pre konkrétne odvetvie

Vzťahy

Širšie zručnosti/kompetencie

navrhovať pohotovostné plány a plány reakcie na núdzové situácie

Základná zručnosť/kompetencia v oblasti

riaditeľ/riaditeľka turistických produktov riaditeľ/riaditeľka destinácie cestovný poradca/cestovná poradkyňa riaditeľ/riaditeľka pre rozvoj cestovného ruchu odborný pracovník/odborná pracovníčka ochrany prírody odborný referent/odborná referentka pre životné prostredie konzervátor/konzervátorka

Fakultatívna zručnosť/kompetencia v oblasti

odborný referent/odborná referentka sprievodca/sprievodkyňa v parku strategický riaditeľ/strategická riaditeľka prevádzkovateľ/prevádzkovateľka ubytovacieho zariadenia typu bed and breakfast manažér/manažérka v oblasti spoločenskej zodpovednosti podnikov

URI – koncept

URI – koncept

http://data.europa.eu/esco/skill/bc70f963-c1c0-49a5-b940-3e28e163db45

Status

released