ugotavljati možnosti za izboljšanje postopkov | ESCO

Hierarchy view

K - znanje

L - jezikovna znanja in spretnosti

S - spretnosti

S1 - komuniciranje, sodelovanje in ustvarjalnost

S2 - informacijska znanja in spretnosti

S3 - zagotavljati pomoč in oskrbo

S4 - menedžerska znanja in spretnosti

S4.0 - menedžerska znanja in spretnosti

S4.1 - razvijati cilje in strategije

S4.1.0 - razvijati cilje in strategije

S4.1.1 - prepoznavati priložnosti

- določati postopke za preoblikovanje

- inovirati v industriji obutve in usnjenih izdelkov

- odkrivati tržne niše

- opredeliti dobavitelje

- opredeliti glasbo s komercialnim potencialom

- opredeliti možnosti za oblikovanje cen

- opredeliti nove možnosti za recikliranje

- opredeliti nove poslovne priložnosti

- opredeliti potencialne trge za podjetja

- opredeljevati ciljne trge za modele

- opredeljevati mehanizme podpore za razvoj svoje strokovne prakse

- opredeljevati vire informacij o možnih ciljnih skupnostih umetnosti

- predlagati projekte umetniku

- prepoznavati talente

- raziskovati možnosti za pridobitev nepovratnih sredstev za recikliranje

- širiti mreže izvajalcev

- skrbeti za učinkovitejšo rabo virov

- ugotavljati možnosti za izboljšanje postopkov

- uporabljati intuicijo pri rezerviranju projektov

- uporabljati poslovno iznajdljivost

- upravljati diverzifikacijo pomorskih dejavnosti

S4.1.2 - pripravljati finančne, poslovne ali trženjske načrte

S4.1.3 - razvoj operativnih politik in postopkov

S4.1.4 - razvoj politik in zakonodaje

S4.1.5 - pripravljati zdravstvene programe

S4.1.6 - pripravljati izobraževalne programe

S4.1.7 - pripravljati načrte ukrepanja ob nepredvidljivih dogodkih in nesrečah

S4.2 - organizirati, načrtovati in časovno razporejati delo in dejavnosti

S4.3 - dodeljevati in nadzirati vire in sredstva

S4.4 - izvajati upravne dejavnosti

S4.5 - voditi in motivirati

S4.6 - sestavljati in razvijati skupine

S4.7 - zaposlovati

S4.8 - nadzirati ljudi

S4.9 - sprejemati odločitve

S5 - delati z računalniki

S6 - rokovati in premeščati

S7 - graditi

S8 - delati s stroji in specializirano opremo

T - prečne spretnosti in kompetence

ugotavljati možnosti za izboljšanje postopkov

menedžerska znanja in spretnosti

razvijati cilje in strategije

prepoznavati priložnosti

ugotavljati možnosti za izboljšanje postopkov

Description

Description

Opredeliti možne izboljšave operativne in finančne uspešnosti.

Vrsta spretnosti

spretnost

Raven uporabnosti spretnosti

posebne spretnosti in kompetence za posamezne sektorje

Razmerja

Širše spretnosti/kompetence

prepoznavati priložnosti

Bistvena spretnost/kompetenca

inženir/inženirka rudarstva za razvojne dejavnosti vodja kamnoloma vodja proizvodnje nafte in plina vodja vitke organizacije menedžer/menedžerka v rudarstvu kontrolor/kontrolorka kakovosti izdelkov vodja rudnika inženir/inženirka kakovosti inženir/inženirka za zanesljivost

Neobvezna spretnost/kompetenca –

vodja izmene v rudniku vodja izmene v rafineriji pregledovalec/pregledovalka kakovosti izdelkov

Neobvezno znanje

postopki v finančnem oddelku

URI koncepta

URI koncepta

http://data.europa.eu/esco/skill/958b8802-ec3e-4813-97f7-6c8f48610dbd

Status

released