Skip to main content
European Commission logo
Evropska klasifikacija spretnosti/kompetenc, kvalifikacij in poklicev (ESCO)

Skills & competences

There is a temporary issue on this page. Please, try later. We apologise for this inconvenience.

Show filters

Hide filters

Filters

Hierarchy view

K - znanje
L - jezikovna znanja in spretnosti
S - spretnosti
S1 - komuniciranje, sodelovanje in ustvarjalnost
S2 - informacijska znanja in spretnosti
S3 - zagotavljati pomoč in oskrbo
S4 - menedžerska znanja in spretnosti
S4.0 - menedžerska znanja in spretnosti
S4.1 - razvijati cilje in strategije
S4.1.0 - razvijati cilje in strategije
- določati cilje dogodka
- določati parametre kakovosti zraka v zaprtih prostorih
- določati ustrezen sistem ogrevanja in hlajenja
- izdelovati programe za izboljšanje tal in rastlin
- izdelovati strateške karte
- opredeliti primeren vir za toplotne črpalke
- opredeljevati cilje in obseg ocenjevanja
- preprečevati goljufiva dejanja
- pridobivati ključne informacije o projektih
- pripraviti specifikacije projekta
- pripravljati glavni načrt letališča
- prispevati h kvalitetnim fizioterapevtskim storitvam
- prispevati k razvoju športnega zemljišča
- razvijati fizioterapevtske storitve
- razvijati strategije akvakulture
- razvijati strategije ravnanja z nenevarnimi odpadki
- razvijati strategije ravnanja z nevarnimi odpadki
- razvijati strategije za reševanje problemov
- razvijati strategije zagotavljanja stikov
- razvijati varnostne koncepte
- razvijati zdravstvene in varnostne strategije v rudarstvu
- razviti strategijo za ravnanje z živaljo
- uporabljati strateško razmišljanje
- upravljati srednjeročne cilje
- upravljati strategije za podporo
- vključiti vizionarska prizadevanja v upravljanje podjetja
- zagotavljati strategije za izboljšanje
S4.1.1 - prepoznavati priložnosti
S4.1.2 - pripravljati finančne, poslovne ali trženjske načrte
S4.1.3 - razvoj operativnih politik in postopkov
S4.1.4 - razvoj politik in zakonodaje
S4.1.5 - pripravljati zdravstvene programe
S4.1.6 - pripravljati izobraževalne programe
S4.1.7 - pripravljati načrte ukrepanja ob nepredvidljivih dogodkih in nesrečah
S4.2 - organizirati, načrtovati in časovno razporejati delo in dejavnosti
S4.3 - dodeljevati in nadzirati vire in sredstva
S4.4 - izvajati upravne dejavnosti
S4.5 - voditi in motivirati
S4.6 - sestavljati in razvijati skupine
S4.7 - zaposlovati
S4.8 - nadzirati ljudi
S4.9 - sprejemati odločitve
S5 - delati z računalniki
S6 - rokovati in premeščati
S7 - graditi
S8 - delati s stroji in specializirano opremo
T - prečne spretnosti in kompetence

This concept is obsolete

določati srednjeročne in dolgoročne cilje

spretnosti

menedžerska znanja in spretnosti

razvijati cilje in strategije

razvijati cilje in strategije

določati srednjeročne in dolgoročne cilje

prečne spretnosti in kompetence

osnovne spretnosti in kompetence

delo s številkami in merskimi enotami

izvajati izračune

določati srednjeročne in dolgoročne cilje

Pregled koncepta

Description

Časovno razporejati dolgoročne cilje ter takojšnje do kratkoročne cilje z učinkovitimi postopki srednjeročnega načrtovanja in uskladitve.

Druga oznaka

določati srednje- in dolgoročne cilje

načrtovati povezave med srednjeročnimi in dolgoročnimi cilji

načrtovati srednjeročne in dolgoročne cilje

Vrsta spretnosti

spretnost

Raven uporabnosti spretnosti

medsektorske spretnosti in kompetence

Razmerja

Širše spretnosti/kompetence

Narrower skills

Bistvena spretnost/kompetenca

Neobvezna spretnost/kompetenca –

Status koncepta

Deli to stran:

ESCO je pobuda v okviru strategije Evropa 2020.

Projekt ESCO je razvil GD za zaposlovanje, socialne zadeve in vključevanje pri Evropski komisiji v sodelovanju z deležniki in z Evropskim centrom za razvoj poklicnega usposabljanja (Cedefop).

CONTACT ESCO
Sedanja različica: ESCO v1.2 (Zadnja posodobitev 15/05/2024)