Hierarchy view
določati srednjeročne in dolgoročne cilje
Description
Description
Časovno razporejati dolgoročne cilje ter takojšnje do kratkoročne cilje z učinkovitimi postopki srednjeročnega načrtovanja in uskladitve.
Druga oznaka
določati srednje- in dolgoročne cilje
načrtovati povezave med srednjeročnimi in dolgoročnimi cilji
načrtovati srednjeročne in dolgoročne cilje
Vrsta spretnosti
spretnost
Raven uporabnosti spretnosti
medsektorske spretnosti in kompetence
Razmerja
Širše spretnosti/kompetence
Narrower skills
Bistvena spretnost/kompetenca
menedžer/menedžerka ustvarjalcev in športnikov
vodja upravljanja pokojninskih načrtov
menedžer/menedžerka v rudarstvu
upravljavec/upravljavka prihodkov v gostinstvu in turizmu
operativni direktor/operativna direktorica
vodja človeških virov
vodja sektorja v javni upravi
vodja podružnice
špediter/špediterka
produktni vodja za turizem
zakladnik/zakladničarka družbe
upravljavec/upravljavka tovarne piva
vodja odnosov z gosti
vodja proizvodnje nafte in plina
glavni slaščičar/glavna slaščičarka
vodja osebja v restavraciji s hitro hrano
izvršni direktor/izvršna direktorica
vodja službe za enake možnosti
vodja organizatorjev potovanj
vodja lepotnega salona
vodja kampa
poslovni direktor/poslovna direktorica
URI koncepta
Status
released