Hierarchy view
embaucher du personnel
Description
Description
Recrutement de nouveau personnel pour une entreprise ou une organisation par l’intermédiaire d’un ensemble de procédures préparées. Rendre des décisions en matière de personnel et diriger la sélection de collaborateurs.
Type d'aptitude
aptitude
Degré de transférabilité de l'aptitude
Aptitudes et compétences trans-sectorielles
Relations
Aptitudes/compétences plus générales
Aptitude/compétence essentielle de:
Aptitude/compétence facultative de:
directeur de centrale électrique/directrice de centrale électrique
boucher en boucherie halal/bouchère en boucherie halal
boucher en boucherie casher/bouchère en boucherie casher
maître-brasseur/maître-brasseuse
expert en cidre/experte en cidre
boucher/bouchère
gestionnaire d’information
chef de département
entrepreneur de pompes funèbres/entrepreneuse de pompes funèbres
conducteur de ligne de production alimentaire/conductrice de ligne de production alimentaire
iconographe
directeur de fabrication/directrice de fabrication
bibliothécaire
directeur de rédaction/directrice de rédaction
expert en malt/experte en malt
archiviste
attaché des services administratifs de la défense/attachée des services administratifs de la défense
directeur régional/directrice régionale
boulanger/boulangère
responsable d'usine d'épuration des eaux
rédacteur en chef de magazine/rédactrice en chef de magazine
superviseur de distillerie/superviseuse de distillerie
meunier/meunière
directeur financier/directrice financière
directeur des publications/directrice des publications
superviseur de production en alimentation animale/superviseuse de production en alimentation animale
responsable de production agroalimentaire
directeur d'agence bancaire/directrice d'agence bancaire
directeur de programmes/directrice de programmes
Connaissances facultatives
Concept URI
Status
released
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