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assumere nuovo personale
Description
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Assumere nuovo personale per l’organico di una società o un’organizzazione mediante una serie di procedure preparate. Prendere le decisioni sul personale e dirigere la selezione dei collaboratori.
Tipo di abilità
abilità
Livello di riusabilità dell'abilità
abilità e competenze intersettoriali
Rapporti
Abilità/competenze più generali
Abilità/competenze essenziali di
Abilità/competenze opzionali di
caporedattore/caporedattrice
pianificatore della produzione alimentare/pianificatrice della produzione alimentare
direttore di periodico/direttrice di periodico
photo editor
macellaio/macellaia
mugnaio/mugnaia
fornaio/fornaia
macellaio kosher/macellaia kosher
direttore di succursale/direttrice di succursale
dirigente dell’industria manifatturiera
esperto di malto/esperta di malto
manager finanziario/manager finanziaria
direttore tecnico di impresa di onoranze funebri/direttrice tecnica di impresa di onoranze funebri
responsabile di reparto
mastro birraio/mastra birraia
direttore di banca/direttrice di banca
esperto/esperta nella preparazione del sidro
responsabile della produzione alimentare
responsabile di centrale elettrica
macellaio halal/macellaia halal
responsabile di impianto per il trattamento dell’acqua
coordinatore delle pubblicazioni/coordinatrice delle pubblicazioni
funzionario amministrativo di istituzioni nel settore della difesa/funzionaria amministrativa di istituzioni nel settore della difesa
supervisore della distilleria
archivista
supervisore della produzione di mangimi per animali
direttore della programmazione e del palinsesto/direttrice della programmazione e del palinsesto
responsabile dei sistemi informativi
bibliotecario/bibliotecaria
Conoscenze opzionali
URI del concetto
Status
released
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