Skills & competences

analizować koszty transportowe analizować postępy w realizacji celów identyfikować potrzeby klientów informować klientów o anulacjach i zmianach w planie kierować zespołem koordynować kampanie reklamowe koordynować wydarzenia maksymalizować przychód ze sprzedaży nadzorować prace nadzorować prace personelu na różnych zmianach nadzorować zarządzanie placówką oceniać poziom zdolności pracowników oceniać pracowników opracowywać bezpieczne protokoły robocze opracowywać plan finansowy opracowywać polityki organizacyjne opracowywać strategie generowania zysków organizować szkolenia planować cele średnio- i długoterminowe planować procedury w zakresie zdrowia i bezpieczeństwa podejmować profesjonalne działania administracyjne pomagać klientom posługiwać się różnymi językami w mowie pośredniczyć w kontaktach z kadrą zarządzającą prowadzić rejestr podejmowanych czynności zawodowych prowadzić rejestr wykonywanych zadań prowadzić rejestr zapasów przekazywać sprawozdania dotyczące analizy kosztów i korzyści przestrzegać norm przedsiębiorstwa przewodniczyć posiedzeniom rejestrować gości rekrutować pracowników sporządzać sprawozdania dotyczące ogólnego zarządzania przedsiębiorstwem sporządzać sprawozdania dotyczące sprzedaży szkolić pracowników ustalać harmonogram spotkań ustalać harmonogram zmian utrzymywać relacje z dostawcami utrzymywać relacje z klientami wdrażać strategie marketingowe zamawiać dostawę zapewniać przestrzeganie regulaminu firmy zapewniać zgodność ze standardami BHP zarządzać budżetem zarządzać harmonogramem zadań zarządzać małym lub średnim przedsiębiorstwem zarządzać personelem zarządzać procesami przepływu pracy zarządzać projektem zarządzać wynagrodzeniami znajdować rozwiązania problemów