Skip to main content
European Commission logo

Skills & competences

There is a temporary issue on this page. Please, try later. We apologise for this inconvenience.

Show filters

Hide filters

Filters

Hierarchy view

K - znanje
L - jezikovna znanja in spretnosti
S - spretnosti
S1 - komuniciranje, sodelovanje in ustvarjalnost
S2 - informacijska znanja in spretnosti
S3 - zagotavljati pomoč in oskrbo
S4 - menedžerska znanja in spretnosti
S4.0 - menedžerska znanja in spretnosti
S4.1 - razvijati cilje in strategije
S4.1.0 - razvijati cilje in strategije
S4.1.1 - prepoznavati priložnosti
S4.1.2 - pripravljati finančne, poslovne ali trženjske načrte
S4.1.3 - razvoj operativnih politik in postopkov
S4.1.4 - razvoj politik in zakonodaje
S4.1.5 - pripravljati zdravstvene programe
S4.1.6 - pripravljati izobraževalne programe
S4.1.7 - pripravljati načrte ukrepanja ob nepredvidljivih dogodkih in nesrečah
- izvajati celovite vaje na podlagi načrtov za izredne razmere
- izvajati diplomatsko krizno upravljanje
- izvajati krizno upravljanje
- načrtovati ukrepe za blaženje železniških incidentov
- načrtovati ukrepe za varstvo kulturne dediščine
- obvladovati primere nujne pomoči
- opredeliti preventivne ukrepe
- pošiljati reševalno osebje
- poskrbeti za nujne posege v zvezi z drevesi
- prednostno razvrščati nujne primere
- pripravljati načrte letališča za izredne razmere
- pripravljati načrte ukrepov v izrednih razmerah
- pripravljati preventivne načrte na področju zdravja in varnosti v cestnem prometu
- pripravljati strategije za primere jedrske nevarnosti
- razporejati osebje za odziv v nujnih primerih
- razvijati strategije za preprečevanje poplav in popoplavno sanacijo
- sodelovati pri organizaciji vaj za ukrepanje ob izrednih dogodkih
- spopadati se s težavami v zračnem prometu
- upravljati humanitarno pomoč
- upravljati ladijske načrte ukrepov v sili
- upravljati načrte okrevanja po katastrofah
- upravljati načrtovanje zračnega prometa
- voditi postopke v sili
- vzdrževati načrt nadaljevanja operacij
- vzpostaviti načrt varnosti IKT
S4.2 - organizirati, načrtovati in časovno razporejati delo in dejavnosti
S4.3 - dodeljevati in nadzirati vire in sredstva
S4.4 - izvajati upravne dejavnosti
S4.5 - voditi in motivirati
S4.6 - sestavljati in razvijati skupine
S4.7 - zaposlovati
S4.8 - nadzirati ljudi
S4.9 - sprejemati odločitve
S5 - delati z računalniki
S6 - rokovati in premeščati
S7 - graditi
S8 - delati s stroji in specializirano opremo
T - prečne spretnosti in kompetence

razvijati strategije za primere nepredvidenih dogodkov pri oskrbi z električno energijo

prečne spretnosti in kompetence

miselne spretnosti in kompetence

reševanje težav

reševati težave

razvijati strategije za primere nepredvidenih dogodkov pri oskrbi z električno energijo

spretnosti

menedžerska znanja in spretnosti

razvijati cilje in strategije

razvijati cilje in strategije

razvijati strategije za reševanje problemov

razvijati strategije za primere nepredvidenih dogodkov pri oskrbi z električno energijo

razvijati strategije za primere nepredvidenih dogodkov pri oskrbi z električno energijo

Description

Description

Razvijati in izvajati strategije, ki zagotavljajo hitro in učinkovito ukrepanje v primeru motenj v proizvodnji, prenosu ali distribuciji električne energije, kot je izpad električne energije ali nenadno povečanje povpraševanja.

Vrsta spretnosti

spretnost

Raven uporabnosti spretnosti

posebne spretnosti in kompetence za posamezne sektorje

Razmerja

Širše spretnosti/kompetence

Bistvena spretnost/kompetenca

Neobvezna spretnost/kompetenca –

URI koncepta

Share this page:

ESCO je pobuda v okviru strategije Evropa 2020.

Projekt ESCO je razvil GD za zaposlovanje, socialne zadeve in vključevanje pri Evropski komisiji v sodelovanju z deležniki in z Evropskim centrom za razvoj poklicnega usposabljanja (Cedefop).

CONTACT ESCO
Current version: ESCO v1.1.2 (Last update 22/02/2024)