Skip to main content
European Commission logo

Skills & competences

There is a temporary issue on this page. Please, try later. We apologise for this inconvenience.

Show filters

Hide filters

Filters

Hierarchy view

مدير الموارد البشرية / مديرة الموارد البشرية

Managers

Administrative and commercial managers

Business services and administration managers

Human resource managers

مدير الموارد البشرية / مديرة الموارد البشرية

Description

Description

يتولى مديرو الموارد البشرية تخطيط العمليات المتعلقة برأس المال البشري للشركات وتصميمها وتنفيذها. ويضعون برامج لتوظيف الموظفين وإجراء المقابلات معهم واختيار الموظفين بناءً على تقييم سابق للملف الشخصي والمهارات المطلوبة في الشركة. علاوة على ذلك، فإنهم يديرون برامج التعويض والتطوير لموظفي الشركة التي تشتمل على التدريبات وتقييم المهارات والتقييمات السنوية والترقية وبرامج المغتربين وتأمين عام لصحة الموظفين في مكان العمل.

Relationships

Essential Skills and Competences

Essential Knowledge

Optional Skills and Competences

إتباع المعاملات المالية إجراء المقابلات مع الناس إجراء عمليات التدقيق في مكان العمل إدارة الإجهاد في المنظمة إدارة التعاقدات إدارة المخاطر المالية إدارة المواعيد إدارة برامج تدريب الشركات إدارة تنفيذ السياسات الحكومية إدارة شكاوى الموظفين إدارة صناديق المعاشات التقاعدية إستعراض عملية التأمين إظهار الدبلوماسية اعطاء تعليقات بناءة اقامة العلاقات التعاونية الإحتفاظ بسجلات المعاملات المالية الاحتفاظ بالسجلات المالية الاشراف على طاقم العمل البحث بشأن تطبيقات الضمان الاجتماعي الترويج للدورات التثقيفية الترويج للمنتجات المالية التعامل مع المعاملات المالية التعامل مع النزاعات المالية التفاوض بشأن المستوطنات التنسيق مع المديرين التواصل مع المستفيدين الحصول على المعلومات المالية الرد على الاستفسارات العمل مع بيئات التعلم الافتراضية الكشف عن حالات انتهاك السياسات بناء علاقات تجارية تجميع التعقيبات من الموظفين تحديد الرواتب تحليل احتياجات التأمين تحليل المخاطر المالية تحليل مخاطر التأمين تحمل الضغط تدريب الموظفين تطبيق إدارة الصراع تطبيق طريقة تفكير استراتيجية تطبيق مهارات الاتصال الفني تطوير الشبكة المهنية تطوير المنتجات المالية تطوير برامج تدريب الشركات تعزيز حقوق الإنسان تعليم مهارات الشركات تعيين الموظفين تقديم التدريب على الإنترنت تقديم التقارير تقديم الدعم في الحسابات المالية تقديم المشورة بشأن إدارة الصراع تقديم المشورة بشأن إدارة المخاطر تقديم المشورة بشأن استحقاقات الضمان الاجتماعي تقديم المشورة بشأن امتثال للسياسات الحكومية تقديم المشورة بشأن ثقافة المنظمات تقديم المشورة بشأن مخالفة اللوائح تقديم معلومات بشأن برامج الدراسة تقديم نصائح بشأن الحياة المهنية تقييم أداء العمال تقييم أداء المعاونين التنظيميين تقييم خطط الفوائد تكييف التدريب حسب سوق العمل تنسيق البرامج التعليمية تنفيذ التخطيط الاستراتيجي توليف المعلومات المالية حساب مزايا العاملين حماية حقوق الموظفين دعم برامج الضمان الاجتماعي دعم مبدأ الشمولية في المؤسسات صنع ملفات للأشخاص ضمان التعاون بين الإدارات ضمان شفافية المعلومات فصل الموظفين من العمل كتابة تقارير التفتيش متابعة التطورات في مجال تخصصه مراقبة العمالة من الباطن مراقبة تطور التشريعات مراقبة مناخ المنظمة وضع السياسات التنظيمية وضع حلولاً للمشكلات وضع سياسات الإدماج وضع مخططات المعاشات

Optional Knowledge

Concept URI

Share this page:

ESCO is a Europe 2020 initiative.

DG Employment, Social Affairs and Inclusion of the European Commission developed ESCO in collaboration with stakeholders and with the European Centre for the Development of Vocational Training (Cedefop).

CONTACT ESCO
Current version: ESCO v1.1.2 (Last update 22/02/2024)