Skills & competences

aizsargāt darba ņēmēju tiesības analizēt apdrošināšanas risku analizēt apdrošināšanas vajadzības analizēt finanšu riskus apkopot darbinieku atsauksmes apkopot finanšu informāciju apmācīt darbiniekus aprēķināt darbinieku pabalstus atbildēt uz pieprasījumiem atlaist darbiniekus identificēt politikas pārkāpumus iegūt finanšu informāciju iepazīstināt ar pārskatiem ieviest iekļaušanas politiku intervēt cilvēkus izmantot konfliktu risināšanas stratēģijas izmantot stratēģisko domāšanu izmantot tehniskās komunikācijas prasmes izmeklēt sociālā nodrošinājuma pieteikumus izsekot finanšu darījumus izstrādāt apmācības programmas uzņēmumiem izstrādāt finanšu produktus izstrādāt pensiju shēmas izturēties diplomātiski konsultēt par atbilstību valdības politikai konsultēt par karjeras jautājumiem konsultēt par konfliktu risināšanu konsultēt par noteikumu pārkāpumiem konsultēt par organizācijas iekšējo kultūru konsultēt par riska pārvaldību konsultēt par sociālajiem pabalstiem koordinēt izglītojošās programmas mācīt korporatīvās prasmes nodrošināt informācijas pārredzamību nodrošināt mācības tiešsaistē nodrošināt struktūrvienību sadarbību noteikt algas noteikt organizācijas politiku novērtēt darbiniekus novērtēt organizācijas darbinieku sniegumu novērtēt pabalstu plānus palīdzēt veikt finanšu aprēķinus paplašināt profesionālo tīklu pielāgot apmācību darba tirgum pieņemt darbā darbiniekus popularizēt mācību kursu popularizēt sociālā nodrošinājuma programmas pārskatīt apdrošināšanas procesu pārvaldīt darbinieku sūdzības pārvaldīt finanšu darījumus pārvaldīt finanšu riskus pārvaldīt līgumus pārvaldīt mācību programmas uzņēmumiem pārvaldīt pensiju fondus pārvaldīt stresu darbavietā pārvaldīt valdības politikas īstenošanu pārvaldīt ārsta vizītes radīt darba atmosfēru, kurā tiek veikti pastāvīgi uzlabojumi rakstīt pārbaudes ziņojumus rast problēmu risinājumus risināt finanšu strīdus saskaņot norēķinus sazināties ar labuma guvējiem sekot jaunumiem savā specialitātē sekot līdzi aktualitātēm tiesību aktu jomā sniegt informāciju par studiju programmām sniegt konstruktīvas atsauksmes strādāt ar virtuālajām mācību vidēm strādāt stresa apstākļos uzraudzīt organizācijas iekšējo mikroklimatu uzraudzīt personālu uzturēt sakarus ar vadītājiem vadīt apakšuzņēmēju darbu veicināt cilvēktiesību ievērošanu veicināt finanšu instrumentu pārdošanu veidot cilvēku aprakstus veidot darījumdarbības attiecības veidot uz sadarbību vērstas attiecības veikt finanšu uzskaiti veikt revīzijas darba vietā veikt stratēģisko plānošanu vest finanšu darījumu reģistru