Skills & competences

acompanhar os desenvolvimentos numa determinada área aconselhar sobre a progressão de carreira aconselhar sobre cultura organizacional aconselhar sobre cumprimento de políticas governamentais aconselhar sobre gestão de conflitos aconselhar sobre gestão de riscos aconselhar sobre prestações da segurança social adaptar a formação ao mercado de trabalho analisar necessidades de seguro analisar pedidos no âmbito da segurança social analisar risco de seguro analisar risco financeiro aplicar competências técnicas de comunicação aplicar princípios de pensamento estratégico apresentar relatórios assegurar a cooperação interdepartamental assegurar a transparência da informação avaliar o desempenho de colaboradores da organização avaliar os trabalhadores avaliar planos de benefícios calcular prestações dos trabalhadores comunicar com beneficiários conservar registos financeiros construir relações comerciais coordenar programas educativos criar soluções para problemas criar um ambiente de trabalho de melhoria contínua dar provas de diplomacia definir políticas de organização demitir pessoal desenvolver planos de pensões desenvolver produtos financeiros desenvolver programas de formação empresarial desenvolver uma rede de contactos profissional ensinar competências empresariais entrevistar pessoas estabelecer relações de colaboração fazer críticas construtivas fiscalizar locais de trabalho fixar salários formar os empregados fornecer aconselhamento sobre infrações à regulamentação funcionar capazmente em situações de stress gerir a execução da política governamental gerir conflitos gerir contratos gerir fundos de pensões gerir litígios financeiros gerir o stress no local de trabalho gerir o trabalho subcontratado gerir programas de formação empresarial gerir reclamações do pessoal gerir risco financeiro identificar a infração a políticas implementar planeamento estratégico implementar políticas de inclusão informar sobre programas de estudo mantar contactos com os gestores manter registos de transações financeiras ministrar formação em linha monitorizar mudanças na legislação monitorizar o ambiente organizacional negociar acordos de pagamento obter informações financeiras organizar as marcações prestar apoio em cálculo financeiro promover os direitos humanos promover produtos financeiros promover programas de segurança social promover um curso proteger os direitos do pessoal rastrear transações financeiras recolher opiniões do pessoal recrutar trabalhadores redigir relatórios de inspeção responder a solicitações rever processos de seguros sintetizar informações financeiras supervisionar o pessoal trabalhar com plataformas virtuais de aprendizagem tratar das transações financeiras traçar o perfil de pessoas