Hierarchy view
manažer lidských zdrojů/manažerka lidských zdrojů
Description
Description
Manažeři lidských zdrojů plánují, navrhují a provádějí procesy týkající se lidského kapitálu společností. Vypracovávají programy pro nábor, pohovory a výběr zaměstnanců na základě předchozího posouzení profilů a dovedností požadovaných ve společnosti. Kromě toho řídí programy odměňování a rozvoje zaměstnanců společnosti zahrnující odbornou přípravu, hodnocení dovedností a každoroční hodnocení, propagaci, programy pro pracovníky ze zahraničí a obecné zajištění dobrých pracovních podmínek zaměstnanců.
Alternativní označení
HR manažer
HR manažerka
manažerka lidských zdrojů
manažerka náboru
manažer lidských zdrojů
manažer náboru
personální ředitel
personální ředitelka
ředitelka lidských zdrojů
ředitel lidských zdrojů
Vztahy
Základní dovednosti a kompetence
Základní znalosti
Nepovinné dovednosti a kompetence
Nepovinné znalosti
URI konceptu
Status
released