Hierarchy view
henkilöstösuunnittelija
Description
Code
2423.3
Description
Henkilöstösuunnittelijat kehittävät ja panevat täytäntöön strategioita, joiden avulla työnantajat voivat valita päteviä työntekijöitä ja pitää heistä kiinni. He palkkaavat henkilöstöä, laativat työpaikkailmoituksia, haastattelevat hakijoita, valitsevat parhaat ehdokkaat, neuvottelevat työvoimatoimistojen kanssa ja määrittävät työoloja. Henkilöstösuunnittelijat myös hallinnoivat palkanmaksua, arvioivat palkkoja ja antavat neuvoja palkka- ja palkkioetuuksia ja työlainsäädäntöä koskevissa asioissa. He järjestävät koulutusmahdollisuuksia, joilla parannetaan työntekijöiden suoritusta.
Vaihtoehtoinen nimiö
henkilöstöpäällikkö
HR-vastaava
rekrytointipäällikkö
työhönottaja
Sääntelynäkökohdat
Voit tarkistaa komission ylläpitämästä säänneltyjen ammattien tietokannasta, onko tämä ammatti säännelty EU:n jäsenvaltioissa, ETA-maissa tai Sveitsissä ja millaisesta sääntelystä on kyse. Säänneltyjen ammattien tietokanta:
taidot / osaaminen
Olennaiset taidot ja osaaminen
Olennaiset tiedot
Vaihtoehtoiset taidot ja osaaminen
Käsitteen URI
Status
released
Twitter
Facebook
Linkedin
Email