Skills & competences

Description

Tryggir skýrar og árangursríkar samskiptaleiðir milli allra deilda innan stofnunarinnar og stuðningsaðgerða, bæði innvortis og utanaðkomandi, að tryggja að teymið sé meðvitað um staðla og markmið deildarinnar / rekstrareiningarinnar. Útfærir aga- og kvörtunaraðgerðir eins og krafist er til að tryggja að réttlát og samkvæm nálgun við stjórnun árangurs sé náð. Aðstoðar við ráðningarferlið og stjórnar, þjálfar og hvetur starfsmenn til að ná / skara fram úr sinni getu með því að nota árangursríka árangursstjórnunartækni. Hvetjur til og þróar siðareglur meðal allra starfsmanna.