levere forbedringsstrategier | ESCO

There is a temporary issue on this page. Please, try later. We apologise for this inconvenience.

Hierarchy view

K - kunnskap

L - språkferdigheter og -kunnskaper

S - ferdigheter

S1 - kommunikasjon, samarbeid og kreativitet

S2 - informasjonsferdigheter

S3 - pleie og omsorg

S4 - lederegenskaper

S4.0 - lederegenskaper

S4.1 - utvikling av mål og strategier

S4.1.0 - utvikling av mål og strategier

- administrere beslutningspåvirkningsstrategier

- administrere mellomlangsiktige mål

- anvende strategisk tenkning

- avgjøre passende varme- og kjølesystem

- bestemme interne parametere for luftkvalitet

- bidra til utviklingen av en sportshall

- definere evalueringsmålsettinger og -omfang

- fastslå arrangementsmål

- forhindre svindelaktiviteter

- formidle visjonære ambisjoner i virksomhetsstyringen

- identifisere montert kilde for varmepumper

- lage flyplassmasterplan

- lage jord- og planteforbedringsprogrammer

- lage strategiske kart

- levere forbedringsstrategier

- motta nøkkelinformasjon om prosjekter

- planlegge mellomlangsiktige til langsiktige mål

- utarbeide prosjektspesifikasjoner

- utvikle akvakulturstrategier

- utvikle en dyrehåndteringsstrategi

- utvikle forvaltningstiltak for farlig avfall

- utvikle forvaltningstiltak for ikke-farlig avfall

- utvikle fysioterapitjenester

- utvikle helse- og sikkerhetsstrategier i gruvedrift

- utvikle passasjeroppsøkende strategier

- utvikle sikkerhetskonsepter

- utvikle strategi for å løse problemer

S4.1.1 - identifisere muligheter

S4.1.2 - utvikle økonomi-, virksomhets- og markedsføringsplaner

S4.1.3 - utarbeide retningslinjer og rutiner for drift

S4.1.4 - utarbeide politiske retningslinjer og lovbestemmelser

S4.1.5 - utvikle helseordninger

S4.1.6 - utvikle utdanningsordninger

S4.1.7 - utvikle beredskaps- og responsplaner

S4.2 - organisering og planlegging av arbeid og aktiviteter

S4.3 - tildeling og kontroll av ressurser

S4.4 - utførelse av administrative aktiviteter

S4.5 - ledelse og motivasjon

S4.6 - oppbygging og utvikling av team

S4.7 - rekruttering og ansettelse

S4.8 - være ansvarlig for personer

S4.9 - ta beslutninger

S5 - arbeide med datamaskiner

S6 - håndtering og flytting

S7 - bygningskonstruksjon

S8 - arbeid med maskiner og spesialutstyr

T - tverrgående ferdigheter og kompetanser

levere forbedringsstrategier

tverrgående ferdigheter og kompetanser

tenkeferdigheter

håndtere problemer

identifisere problemer

levere forbedringsstrategier

lederegenskaper

utvikling av mål og strategier

utvikling av mål og strategier

levere forbedringsstrategier

Description

Description

Identifisere rotårsakene til problemer og legge frem forslag til effektive og langsiktige løsninger.

Type ferdighet

ferdighet

Overførbarhet (ferdigheter)

sektorovergripende ferdigheter og kompetanse

Tilknytninger

Bredere ferdighet/kompetanse

utvikling av mål og strategier identifisere problemer

Narrower skills

utvikle teknologiske forbedringsstrategier

Nødvendig ferdighet/kompetanse i

kulturpolitisk medarbeider helsepolitisk medarbeider sosialpolitisk rådgiver sjef for virksomhetsetterretning ansvarlig for kundeopplevelser miljø- og helseinspektør leder, sosialboliger administrator av sosialtjenester CSR-ansvarlig kommunal planlegger

Ønsket ferdighet/kompetanse i

produktsjef dyrepsykolog helseinspektør operatør ved bryggeri forsknings- og utviklingssjef HMS-konsulent strategiansvarlig økonomiassistent driftsingeniør produksjonsingeniør for smart mikroelektronikk politisk medarbeider industriingeniør sosialsjef arbeidsmiljøinspektør installasjonsingeniør HMS-ansvarlig

Begrep URI

Begrep URI

http://data.europa.eu/esco/skill/d4cc5022-7801-4885-bcff-166552788d35

Status

released