Ce este ESCO?

ESCO (aptitudini, competențe și ocupații europene) reprezintă clasificarea europeană a aptitudinilor, competențelor și ocupațiilor.  

ESCO funcționează asemenea unui dicționar, descriind, identificând și clasificând ocupațiile și aptitudinile relevante pentru piața muncii din UE și pentru educația și formarea profesională.  Aceste concepte și relațiile dintre ele pot fi înțelese cu ajutorul unor sisteme electronice, fapt care permite diferitelor platforme online să utilizeze ESCO pentru servicii precum corelarea persoanelor aflate în căutarea unui loc de muncă cu locurile de muncă pe baza aptitudinilor lor, sugerând cursuri de formare persoanelor care doresc să se recalifice sau să își actualizeze calificările etc.
 

ESCO oferă descrieri pentru un număr de 3,039 de ocupații și 13,939 de aptitudini aferente, traduse în 28 de limbi. 

Obiectivul ESCO este de a sprijini mobilitatea locurilor de muncă în Europa și, prin urmare, o piață a forței de muncă mai integrată și mai eficientă, oferind un „limbaj comun” privind ocupațiile și aptitudinile care să poată fi utilizat de diferitele părți interesate pe teme legate de ocuparea forței de muncă și educație și formare. 

ESCO este un proiect al Comisiei Europene, condus de Direcția Generală Ocuparea Forței de Muncă, Afaceri Sociale și Incluziune (DG EMPL). Acesta este disponibil pe un portal online și poate fi consultat gratuit. Prima sa versiune completă (ESCO v1) a fost publicată la 28 iulie 2017. Cea mai recentă versiune a acestei clasificări poate fi descărcată sau recuperată prin intermediul ESCO API.