Calificări

Calificările sunt rezultatul formal al unui proces de evaluare și de validare de către un organism competent, prin care se stabilește că o persoană a obținut rezultate ca urmare a învățării la anumite standarde.

 

Informațiile privind calificările la nivel european sunt afișate în Europass și provin din bazele de date cu calificări naționale ce reflectă cadrele naționale ale calificărilor, care sunt deținute și gestionate de țările care fac parte din Cadrul european al calificărilor (CEC). Europass oferă cel mai actualizat și bogat fond de date de înaltă calitate cu privire la calificări, la cadrele naționale ale calificărilor și la oportunitățile de învățare din Europa. Europass joacă un rol esențial, ajutând cursanții să găsească un curs în altă țară și permițând angajatorilor și altor persoane (de exemplu, organisme de recunoaștere, furnizori de educație/cursuri de formare) să înțeleagă valoarea calificărilor din alte țări europene.

 

Una dintre principalele misiuni ale ESCO este aceea de a construi punți mai puternice între lumea educației și formării și lumea muncii. Scopul acestei misiuni este de a reduce neconcordanțele în materie de competențe și de a sprijini mai buna funcționare a pieței forței de muncă. În centrul viziunii ESCO se află furnizarea unui limbaj de referință comun care ar putea sprijini transparența, traducerea, compararea, identificarea și analiza conținutului calificărilor. Acest lucru servește la demonstrarea modului în care calificările se raportează la competențele și ocupațiile solicitate în diferite sectoare și la competențele necesare în diferite ocupații.

 

Oferind o terminologie a pieței forței de muncă care poate contribui la conectarea unei calificări la ocupațiile și competențele relevante ESCO, permite cursanților, persoanelor aflate în căutarea unui loc de muncă și angajatorilor să utilizeze aceste informații în mod eficace. ESCO satisface această necesitate, oferind un vocabular actualizat, bazat pe dovezi și multilingv al aptitudinilor și al ocupațiilor.

 

ESCO sprijină sistemele de educație și formare în trecerea la rezultatele învățării care răspund mai bine nevoilor de pe piața forței de muncă. Organizațiile care furnizează date privind calificările pot utiliza ESCO pentru a îmbunătăți descrieri ale rezultatelor învățării cu terminologie privind aptitudinile. Această integrare a conceptelor de cunoștințe, aptitudini și competențe în descrieri ale rezultatelor învățării simplifică înțelegerea calificărilor de către părțile interesate de pe piața muncii și facilitează atragerea cursanților atât în interiorul granițelor statelor membre, cât și în afara acestora.

 

De asemenea, ESCO este utilizată pentru a colecta și a analiza date privind tendințele aptitudinilor din întreaga Europă și pentru a exploata posibilitățile oferite de tehnicile de analiză a volumelor mari de date. Rezultatele proiectelor de informații privind competențele/aptitudinile constituie un sprijin important și o sursă importantă de informații pentru instituțiile de învățământ și formare, putând să le ajute să elaboreze programe de învățământ ținând seama de necesitățile emergente în materie de aptitudini.

 

În 2019, Comisia Europeană a inițiat un proiect-pilot împreună cu statele membre pentru a testa corelarea automată a rezultatelor învățării asociate calificărilor cu aptitudinile ESCO, în diferite limbi. Acest efort a condus la dezvoltarea unui instrument informatic special creat pentru a sprijini autoritățile naționale în cadrul acestui exercițiu. Proiectul a demonstrat valoarea utilizării clasificării aptitudinilor ESCO pentru a asigura transparența calificărilor și a îmbunătăți calitatea datelor privind rezultatele învățării individuale asociate calificărilor.

 

 

Prin valorificarea datelor privind aptitudinile și ocupațiile ESCO, persoanele aflate în căutarea unui loc de muncă și cursanții pot primi sugestii personalizate cu privire la oportunitățile de învățare. Platformele digitale pot utiliza ESCO pentru a furniza cetățenilor informații privind oportunitățile de învățare, pentru a sugera cursuri, pentru a dezvolta oportunități de educație și de formare personalizate și pentru a recomanda parcursuri de învățare pe baza aptitudinilor cetățenilor. Furnizorii de orientare profesională utilizează ESCO pentru a oferi servicii de orientare specifice și pentru a recomanda programe de formare adecvate pe baza setului de aptitudini și a aspirațiilor profesionale ale unei persoane.

 

 

ESCO poate fi utilizată pentru validarea învățării informale și nonformale. Rezultatele clare și detaliate ale învățării care sunt furnizate prin ESCO pot fi utilizate pentru a identifica, a documenta, a evalua și a certifica aptitudinile și experiența pe care o persoană le-a dobândit prin învățare informală sau nonformală.

 

Organizațiile pot utiliza ESCO pentru a identifica aptitudinile dezvoltate ca urmare a unei activități date. În viitor, funcția Europass de căutare a oportunităților de învățare sau a calificărilor ar  terbui să poată afișa aptitudinile ESCO relevante asociate oportunităților de învățare și calificărilor afișate. În plus, după finalizarea unei activități de învățare, cursantul poate primi o certificare digitală, cum ar fi o acreditare digitală europeană pentru învățare.

 

Acreditările digitale europene pentru învățare reprezintă un standard pentru acreditările semnate digital care pot fi legate de rezultatele învățării, indiferent dacă acestea sunt dobândite prin învățare formală, nonformală sau informală. Aptitudinile ESCO pot fi adăugate la descrierea rezultatelor învățării. Astfel, acreditările conțin mai multe informații și oferă mai multă transparență în ceea ce privește cunoștințele și aptitudinile unei persoane. Acreditările digitale pot fi stocate într-un portofel digital, cum ar fi portofelul Europass pentru portofoliul electronic, și pot fi puse la dispoziția angajatorilor și a altor organizații, cum ar fi furnizorii de educație și de cursuri de formare, ca evidențe verificabile ale învățării.