Hierarchy view
osastonjohtaja
Description
Code
1219.4
Description
Osastonjohtaja vastaa yrityksen tietyn yksikön tai osaston toiminnasta. He varmistavat, että tavoitteet ja päämäärät saavutetaan. Lisäksi he vastaavat työntekijöiden johtamisesta.
Vaihtoehtoinen nimiö
osastopäällikkö
Sääntelynäkökohdat
Voit tarkistaa komission ylläpitämästä säänneltyjen ammattien tietokannasta, onko tämä ammatti säännelty EU:n jäsenvaltioissa, ETA-maissa tai Sveitsissä ja millaisesta sääntelystä on kyse. Säänneltyjen ammattien tietokanta:
taidot / osaaminen
Olennaiset taidot ja osaaminen
huolehtia taloudenpidosta
keskustella esimiesten kanssa
laatia taloussuunnitelma
noudattaa eettisen liiketoiminnan toimintaohjeita
noudattaa yrityksen vaatimustasoa
pyrkiä yrityksen kasvuun
raportoida yrityksen kokonaissuoriutumisesta
suunnitella terveys- ja turvallisuustoimenpiteitä
tehdä liikesopimuksia
tehdä yhteistyötä yrityksen päivittäisessä toiminnassa
toimia esimiehenä
varmistaa liiketoimintojen lainmukaisuus
vastata liiketoiminnan johtamisesta
Olennaiset tiedot
Vaihtoehtoiset taidot ja osaaminen
analysoida liiketoimintaprosesseja
analysoida liiketoimintasuunnitelmia
analysoida liiketoimintatavoitteita
analysoida markkinoiden taloudellista kehitystä
analysoida taloudellista riskiä
arvioida organisaation henkilöstön suoritusta
etsiä uusia aluesopimuksia
hallinnoida sopimuksia
hallita budjetteja
hallita taloudellisia riskejä
hoitaa toimistojärjestelmiä
jakaa hyviä käytäntöjä tytäryhtiöihin
johtaa laadunvalvontaa
johtaa omalla esimerkillä organisaatiossa
kehittää ammatillinen verkosto
kehittää liikekumppanuuksia
kehittää markkinointi- ja myyntistrategioita
kehittää organisaatiokäytäntöjä
kehittää organisaation rakenne
kehittää yritysstrategioita
keskustella yrityksen hallituksen kanssa
kuvata alueen taloudellista tilannetta
käyttää liiketoimintaosaamista
laatia tilinpäätöksiä
laatia vuosikertomus
luoda jatkuvan parantamisen mahdollistava työilmapiiri
muodostaa organisaatiotiimejä asiantuntemuksen perusteella
muodostaa yhteyksiä vieraisiin kulttuureihin
muokata yrityskulttuuria
neuvotella sidosryhmien kanssa
noudattaa lakisääteisiä velvoitteita
ottaa strateginen perusta huomioon päivittäisissä toimissa
palkata uutta työvoimaa
pitää yhteyttä paikallisiin viranomaisiin
puhua eri kieliä
pysyä ajan tasalla poliittisesta tilanteesta
seurata keskeisiä suorituskykyindikaattoreita
suunnata pyrkimykset kohti liiketoiminnan kehitystavoitetta
suunnitella tavoitteita keskipitkästä pitkälle aikavälille
tehdä strategisia liiketoimintapäätöksiä
toteuttaa markkinointisuunnitelma
toteuttaa pääkonttorin ohjeita paikallistoiminnoissa
valvoa rahavaroja
välittää tietoja liiketoimintasuunnitelmasta yhteistyötahoille
yhdistää taloustietoja
ylläpitää suhteita asiakkaisiin
Vaihtoehtoiset tiedot
henkilöresurssien hallinta
kansainvälinen kauppa
kirjanpito
kustannusten hallinta
liiketoimintaprosessin mallinnus
liikkeenjohdon periaatteet
markkinoille tulon suunnittelu
markkinointijohtaminen
markkinointiperiaatteet
pankkitoiminta
projektinhallinta
taloudellinen sääntely oikeudenkäyttöalueella
talousennusteiden laatiminen
taloushallinto
tilinpäätös
toimitusketjun hallinta
tytäryhtiöitä koskevat toiminnot
yhtiöoikeus
yrityslainat
yritysoikeus
Käsitteen URI
Status
released
Twitter
Facebook
Linkedin
Email