Skip to main content
European Commission logo

Occupations

There is a temporary issue on this page. Please, try later. We apologise for this inconvenience.

Show filters

Hide filters

Filters

Hierarchy view

afdelingsmanager

Leidinggevende functies

Leidinggevende functies op administratief en commercieel gebied

Leidinggevende functies op het gebied van zakelijke diensten en op administratief gebied

Leidinggevende functies op het gebied van zakelijke diensten en op administratief gebied, niet elders geclassificeerd

afdelingsmanager

Description

Code

1219.4

Description

Afdelingsmanagers zijn verantwoordelijk voor de activiteiten van een bepaalde divisie of afdeling van een bedrijf. Ze zorgen ervoor dat de doelstellingen en doelen worden bereikt en geven leiding aan de werknemers.

Alternatief label

afdelingschef

afdelingshoofd

dienstchef

diensthoofd

divisiehoofd

floormanager

Regulering

Wilt u weten of en hoe dit beroep gereglementeerd is in EU-lidstaten, EER-landen of Zwitserland? Raadpleeg dan de database van gereglementeerde beroepen van de Commissie. Database van gereglementeerde beroepen:

http://ec.europa.eu/growth/single-market/services/free-movement-professionals/qualifications-recognition_nl

vaardigheden

Essentiële vaardigheden en competenties

Essentiële kennis

Optionele vaardigheden en competenties

bedrijfscultuur vormen bedrijfsdoelstellingen analyseren bedrijfsprocessen analyseren budgetten beheren businessplannen analyseren businessplannen meedelen aan medewerkers communicatie met vreemde culturen tot stand brengen communiceren met de raad van bestuur contacten onderhouden met lokale overheden contracten beheren de financiële situatie van een regio beschrijven doelstellingen voor de middellange en lange termijn plannen een professioneel netwerk ontwikkelen financieel risico analyseren financieel verslag opstellen financieringsmiddelen beheren financiële informatie samenvatten financiële marktontwikkelingen analyseren financiële risico’s beheren goede praktijken delen met dochterondernemingen inspanningen coördineren voor bedrijfsontwikkeling jaarrekeningen opstellen kantoorfaciliteitensystemen beheren kernprestatie-indicatoren volgen leidinggevende voorbeeldrol vervullen in een organisatie marketingplannen uitvoeren met belanghebbenden onderhandelen nieuw personeel in dienst nemen nieuwe regionale contracten afsluiten ondernemingsstrategieën ontwikkelen op de hoogte blijven van het politieke landschap organisatorische beleidslijnen opstellen organisatorische structuur ontwikkelen organisatorische teams vormen op basis van competenties prestaties van medewerkers van een organisatie evalueren relaties met klanten onderhouden richtlijnen van het hoofdkantoor integreren in lokale vestigingen strategieën om inkomsten te genereren ontwikkelen strategische bedrijfsbeslissingen nemen strategische onderbouw integreren in dagelijkse prestaties toezicht houden op kwaliteitscontroles verschillende talen spreken voldoen aan wettelijke verplichtingen werksfeer van continue verbetering creëren zakelijk inzicht gebruiken zakenrelaties aangaan

Optionele kennis

URI

Share this page:

ESCO is een Europa 2020-initiatief.

Het DG Werkgelegenheid, Sociale Zaken en Inclusie van de Europese Commissie heeft ESCO ontwikkeld in samenwerking met belanghebbenden en het Europees Centrum voor de ontwikkeling van de beroepsopleiding (Cedefop).

CONTACT ESCO
Current version: ESCO v1.1.0 (Last update 27/01/2022)