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Les responsables de la gestion au plus juste planifient et gèrent des programmes au plus juste dans différentes unités opérationnelles d’une organisation. Ils/Elles pilotent et coordonnent des projets d’amélioration continue visant à renforcer l’efficacité de la fabrication, à optimiser la productivité de la main-d’œuvre, à innover au sein de l’entreprise et à réaliser des changements profonds ayant une incidence sur les opérations et les processus d’entreprise, et ils/elles rendent compte des résultats et des progrès réalisés à la direction de l’entreprise. Ils/Elles contribuent à la création d’une culture de l’amélioration continue au sein de l’entreprise et sont chargé(e)s de mettre sur pied et de former une équipe d’experts en gestion au plus juste.

Autre libellé

gestionnaire kaizen

responsable amélioration continue

responsable excellence des processus

responsable excellence fabrication

responsable excellence opérationnelle

spécialiste de l'amélioration continue

Aspect réglementaire

Pour vérifier si cette profession est réglementée dans les États membres de l'UE ou de l'EEE ou en Suisse et les modalités de cette réglementation, veuillez consulter la base de données des professions réglementées de la Commission. Base de données des professions réglementées:

http://ec.europa.eu/growth/single-market/services/free-movement-professionals/qualifications-recognition_fr

aptitudes / compétences

Aptitudes et compétences essentielles

Optimiser les processus agir de manière fiable ajuster ses priorités analyser des processus de production en vue de leur amélioration analyser des procédures d’entreprise appliquer la gestion du changement communiquer avec des cadres créer une atmosphère de travail d’amélioration continue donner des conseils en amélioration de l’efficacité définir des normes d’organisation fixer des objectifs d’assurance qualité gérer des mesures correctives gérer les changements de production gérer les objectifs à moyen terme gérer une équipe identifier les améliorations des processus motiver des employés rédiger un rapport sur la gestion générale d’une entreprise

Connaissances essentielles

SMED analyse des causes profondes gestion de projets industrie des biens de consommation méthode des 5S méthode six sigma philosophies d’amélioration continue principes de leadership principes du travail d'équipe procédés de production production au plus juste technologies durables

Aptitudes et compétences facultatives

analyser des plans d’entreprise analyser les facteurs internes d'entreprises consulter des sources d'information déterminer les ressources humaines nécessaires développer des programmes de formation en entreprise effectuer une analyse de données embaucher des ressources humaines gérer des ressources gérer le développement professionnel personnel identifier des processus de restructuration planifier une production prendre des décisions fondées sur les données réviser la documentation de systèmes de contrôle qualité utiliser des méthodes d'analyse des données logistiques évaluer la qualité de services

Connaissances facultatives

affaires internationales comptabilité conseil en gestion gestion de la chaîne d’approvisionnement gestion de projets par méthode Agile gestion des opérations logistique personnalisation de masse planification stratégique Hoshin Kanri recherche et développement industriels technique de production

aptitudes / compétences

Concept URI

http://data.europa.eu/esco/occupation/c9862fdd-53b7-4da9-b742-4302d704836c

Status

released

Occupations

responsable de la gestion au plus juste

Description

aptitudes / compétences

aptitudes / compétences

Concept URI