Hierarchy view
analist ocupațional
Description
Code
2423.5
Description
Analiștii ocupaționali culeg și analizează informații despre resurse umane în cadrul unui singur domeniu sau al unei societăți pentru a formula recomandări în vederea reducerii costurilor și a îmbunătățirii generale a activității. Oferă asistență tehnică angajatorilor în ceea ce privește recrutarea și dezvoltarea personalului problematic, precum și restructurarea personalului. Analiștii în resurse umane studiază și scriu fișe de post și pregătesc sisteme de clasificare profesională.
Etichetă alternativă
analist de afaceri corporative
analist locuri de muncă
analist recrutare selecție personal
analist structură organizatorică
consultant de afaceri corporative
specialist în dezvoltare organizaţională
specialist în recrutare selecție personal
specialistă în dezvoltare organizaţională
specialistă în recrutare selecție personal
Aspect de reglementare
Pentru a vedea dacă și cum este reglementată această ocupație în statele membre ale UE, țările din SEE sau Elveția, vă invităm să consultați baza de date a Comisiei cu profesiile reglementate. Baza de date cu profesiile reglementate:
aptitudini / competenţe
Aptitudini și competențe esențiale
Cunoștințe esențiale
Aptitudini și competențe opționale
aptitudini / competenţe
Concept URI
Status
released
Twitter
Facebook
Linkedin
Email