Hierarchy view
koordinátor dobrovoľníckych zamestnaneckých programov/ koordinátorka dobrovoľníckych zamestnaneckých programov
Description
Code
1212.1
Description
Koordinátori dobrovoľníckych zamestnaneckých programov pracujú v rôznych sektoroch a oblastiach na koordinácií a riadení dobrovoľníckeho zamestnaneckého programu (nazývaného aj podnikové dobrovoľníctvo) pre svojho zamestnávateľa. Sú zodpovední za nadväzovanie kontaktu s miestnymi komunitnými organizáciami, aby určili potreby a zabezpečili spoluprácu dobrovoľníkov z radov pracovníkov spoločnosti s miestnymi subjektmi, ako sú miestne orgány alebo miestne organizácie občianskej spoločnosti, zameranú na uspokojovanie týchto potrieb. Koordinátori dobrovoľníckych zamestnaneckých programov môžu takisto zabezpečovať, aby dobrovoľníci plnili svoje povinnosti online v spolupráci s iniciatívami občianskej spoločnosti, ktoré uspokojujú identifikované potreby. Tieto úlohy môžu existovať v spoločnosti alebo v prostredí, v ktorom sa zamestnanci nachádzajú, a takisto v organizácii občianskej spoločnosti, ktorá prijíma dobrovoľníkov v rámci zamestnaneckého alebo podnikového dobrovoľníckeho systému.
Scope note
The employee volunteering programme coordinator does not usually manage the volunteers directly but rather acts as the interface between the employer and the volunteering organisation that the employees will volunteer with or vice versa.
Alternatívne označenie
koordinátor firemného dobrovoľníctva
koordinátorka firemného dobrovoľníctva
manažér firemného dobrovoľníctva
manažérka firemného dobrovoľníctva
Regulačný aspekt
Údaje o tom, či a ako je toto povolanie regulované v členských štátoch EÚ, krajinách EHP alebo vo Švajčiarsku, nájdete v databáze Komisie obsahujúcej regulované povolania. Databáza regulovaných povolaní:
zručnosti / kompetencie
Základné zručnosti a kompetencie
Základné znalosti
Fakultatívne zručnosti a kompetencie
zručnosti / kompetencie
URI – koncept
Status
released
Twitter
Facebook
Linkedin
Email