tworzyć w miejscu pracy atmosferę sprzyjającą ustawicznemu doskonaleniu zawodowemu | ESCO

There is a temporary issue on this page. Please, try later. We apologise for this inconvenience.

Hierarchy view

K - wiedza

L - umiejętności językowe i znajomość języków

S - umiejętności

S1 - komunikacja, współpraca i kreatywność

S2 - umiejętności w zakresie informacji

S3 - świadczenie pomocy i opieki

S4 - umiejętności zarządzania

S4.0 - umiejętności zarządzania

S4.0.0 - umiejętności zarządzania

- czuć się swobodnie w niebezpiecznym otoczeniu

- gwarantować zgodność pojazdów z obowiązującymi normami jakości

- kierować aspektami związanymi z zarządzaniem przestrzenią powietrzną

- nadzorować działalność organizacji religijnych

- nadzorować zarządzanie placówką

- nadzorować zarządzanie zwierzętami

- posiadać umiejętności w zakresie zarządzania

- pozyskiwać zasoby na potrzeby produkcji artystycznej

- przeprowadzać audyty jakości

- przestrzegać norm jakości tłumaczeń ustnych

- przestrzegać norm jakości w zakresie tłumaczeń

- przygotowywać kampanie crowdfundingowe

- przyjmować odpowiedzialność za zarządzanie przedsiębiorstwem

- radzić sobie w trudnych sytuacjach w sektorze weterynaryjnym

- radzić sobie z presją związaną z koniecznością dotrzymania terminów produkcyjnych

- radzić sobie z tremą

- stosować zasady zarządzania zmianami

- świadczyć usługi społeczne w zróżnicowanych społecznościach kulturowych

- tworzyć w miejscu pracy atmosferę sprzyjającą ustawicznemu doskonaleniu zawodowemu

- utrzymywać standardy higieny osobistej

- wdrażać systemy zarządzania jakością

- wdrażanie systemu zarządzania

- współpracować z członkami społeczności

- wykazywać cierpliwość

- wykazywać się profesjonalizmem

- zarządzać członkostwem

- zarządzać działalnością przedsiębiorstwa z dużą ostrożnością

- zarządzać działaniami w obszarze pozyskiwania środków

- zarządzać jakością skóry przez cały proces produkcji

- zarządzać laboratorium badającym produkowaną żywność

- zarządzać małym lub średnim przedsiębiorstwem

- zarządzać miejscami postojowymi samolotów

- zarządzać odrzuconymi produktami

- zarządzać poświadczeniami bezpieczeństwa

- zarządzać procesami

- zarządzać programami wolontariatu

- zarządzać projektem artystycznym

- zarządzać przedsiębiorstwem produkcyjnym

- zarządzać spółkami giełdowymi

- zarządzać stacją paliw

- zarządzać systemami produkcji

- zarządzać systemami zapewniania jakości obuwia

- zarządzać służbami żeglugi powietrznej

- zarządzać wdrażaniem polityki publicznej

- zarządzać wewnętrznymi procedurami organizacji sportowej

- zarządzać wnioskami o pożyczkę

- zasiadać w komisji akademickiej

S4.1 - opracowywanie celów i strategii

S4.2 - organizacja, planowanie i organizacja pracy i działalności

S4.3 - przydzielanie zasobów i kontrolowanie

S4.4 - prowadzenie działalności administracyjnej

S4.5 - przewodzenie i motywowanie

S4.6 - przygotowywanie i budowanie zespołów

S4.7 - rekrutowanie i zatrudnianie

S4.8 - nadzorowanie osób

S4.9 - podejmowanie decyzji

S5 - praca z wykorzystaniem komputerów

S6 - obsługiwanie i przenoszenie

S7 - budowanie

S8 - obsługa maszyn i sprzętu specjalistycznego

T - umiejętności i kompetencje o charakterze ogólnym

tworzyć w miejscu pracy atmosferę sprzyjającą ustawicznemu doskonaleniu zawodowemu

umiejętności zarządzania

umiejętności zarządzania

umiejętności zarządzania

tworzyć w miejscu pracy atmosferę sprzyjającą ustawicznemu doskonaleniu zawodowemu

umiejętności i kompetencje o charakterze ogólnym

umiejętności i kompetencje społeczne i komunikacyjne

przewodzić innym osobom

przewodzić innym osobom

tworzyć w miejscu pracy atmosferę sprzyjającą ustawicznemu doskonaleniu zawodowemu

Description

Description

Wykorzystywanie praktyk zarządzania, takich jak ciągłe doskonalenie, konserwacja profilaktyczna. Zwracanie uwagi na kwestie dotyczące rozwiązywania problemów i pracy zespołowej. Umożliwiać zespołom identyfikację możliwości ciągłego doskonalenia, a następnie kierować procesem w celu poprawy wyników.

Rodzaj umiejętności

umiejętność

Poziom możliwości wielosektorowego zastosowania umiejętności

umiejętności i kompetencje międzysektorowe

Powiązania

Szersze umiejętności/kompetencje

umiejętności zarządzania przewodzić innym osobom

Podstawowa umiejętność/kompetencja dotycząca

dyrektor przedsiębiorstwa kierownik magazynu koordynator procesu spawalniczego kierownik call centre specjalista ds. inteligentnej analizy danych kierownik biura kierownik centrum obsługi klienta kierownik ds. szczupłego zarządzania dyrektor oddziału kierownik ds. logistyki i dystrybucji

Umiejętność/kompetencja dodatkowa dotycząca

inżynier budowy lotnisk koordynator centrum obsługi klienta specjalista ds. zamówień publicznych dyrektor przedsiębiorstwa kierownik w firmie przeprowadzkowej kapitan żeglugi śródlądowej kierownik do spraw strategii i planowania inżynier produkcji kierownik działu zarządzania zasobami ludzkimi kierownik działu technik przetwórstwa nabiału specjalista ds. zamówień publicznych inżynier przemysłowy spedytor kierownik ds. serwisu

Wiedza dodatkowa

filozofia polegająca na ciągłym ulepszaniu

URI pojęcia

URI pojęcia

http://data.europa.eu/esco/skill/9d59f4e5-20a5-428e-b8b3-645043500457

Status

released