Eures och Esco

Kopplingen mellan Eures och Esco har upprättats i enlighet med förordning (EU) 2016/589, som syftar till att främja arbetskraftens rörlighet inom EU. För att ytterligare öka arbetskraftens rörlighet, underlätta utbytet av information om lediga tjänster och jobbsökarprofiler och säkerställa en högkvalitativ matchning mellan språk och nationella kontexter ska kommissionen enligt förordning (EU) 2016/589 utarbeta en europeisk klassificering för detta ändamål.

I enlighet med genomförandebeslut (EU) 2018/1020 består en sådan klassificering av förteckningen över yrken, färdigheter och kompetenser från Esco version 1.0. Enligt artikel 19 i förordning (EU) 2016/589 har medlemsstaterna därför en rättslig skyldighet att anta Esco eller att mappa sina nationella klassificeringar till Esco senast tre år efter det att genomförandebesluten har trätt i kraft. Europeiska kommissionen ger tekniskt stöd till medlemsstaterna när de mappar till eller inför Esco. Mer information finns på Escopediasidan. I genomförandebeslut (EU) 2018/1021 föreskrivs dessutom att sådana jämförelsetabeller måste struktureras på grundval av särskilda tekniska standarder och format.

I enlighet med Euresförordningen offentliggör Europeiska kommissionen mappningstabellerna mellan Esco-klassificeringen och de nationella Euresklassificeringarna. Du kan ladda ned filerna genom att klicka på respektive lands namn. Länder som inte finns med på listan använder redan Esco eller har inte lämnat in sin mappningstabell än.

Tänk på att mappningstabellerna som hämtas från den här webbplatsen är i csv-format. Det innebär att de kan öppnas i ett kalkylbladsprogram eller en textredigerare. Eftersom filerna har flera olika språk kan det krävas viss kodning för att innehållet ska visas på rätt sätt. Om du behöver teknisk hjälp kan du skicka ett e-postmeddelande till EMPL-ESCO-SECRETARIAT@ec.europa.eu.