Hierarchy view
This concept is obsolete
sbírat zpětnou vazbu od zaměstnanců
Concept overview
Description
Otevřeným a pozitivním způsobem komunikovat se zaměstnanci s cílem posoudit úroveň jejich spokojenosti a jejich pohled na pracovní prostředí, určit problémy a navrhnout řešení.
Druh dovednosti
dovednost
Využitelnost dovednosti
mezioborové dovednosti a schopnosti
Vztahy
Širší dovednost/kompetence
Základní dovednost/kompetence k:
manažer pro rovné příležitosti a sociální začleňování/manažerka pro rovné příležitosti a sociální začleňování
vedoucí služby vkládání dat do počítače
inspektor bezpečnosti a ochrany zdraví/inspektorka bezpečnosti a ochrany zdraví
pracovník relokační služby/pracovnice relokační služby
vedoucí ordinace
referent pro vztahy s odbory/referentka pro vztahy s odbory
Nepovinná dovednost/kompetence k:
ergonom/ergonomka
manažer strategického plánování/manažerka strategického plánování
vedoucí provozu prádelny-čistírny
asistent oddělení lidských zdrojů/asistentka oddělení lidských zdrojů
manažer lidských zdrojů/manažerka lidských zdrojů
vedoucí oddělení zadávání zakázek
inspektor sociálního zabezpečení/inspektorka sociálního zabezpečení
specialista v oblasti lidských zdrojů/specialistka v oblasti lidských zdrojů
manažer politiky organizace/manažerka politiky organizace
inspektor hmotnosti a rozměrů/inspektorka hmotnosti a rozměrů
koordinátor programu zaměstnanosti/koordinátorka programu zaměstnanosti
specialista rozvoje pracovních sil/specialistka rozvoje pracovních sil
Concept status
Status
released