Hoe kan ESCO worden gebruikt?

ESCO wordt gebruikt bij onlinesollicitaties en op onlineplatforms

De concepten van ESCO en de verbanden hiertussen kunnen worden begrepen door elektronische systemen. Zo kunnen verschillende systemen en platforms ESCO gebruiken om werkzoekenden de relevantste banen voor te stellen op basis van hun vaardigheden of om de relevantste opleidingen voor te stellen aan mensen die zich willen om- of bijscholen. 

ESCO verbindt mensen en banen

ESCO bevat nauwkeurige beschrijvingen van beroepen en vaardigheden die kunnen worden gebruikt voor het opstellen van zowel vacatures als cv’s, zodat deze gemakkelijker vergeleken en op elkaar afgestemd kunnen worden. Op deze manier worden zowel werkgevers geholpen bij het vinden van de juiste mensen voor hun vacatures als werkzoekenden bij het vinden van banen die aansluiten op hun vaardigheden.

ESCO verbindt werkgelegenheid en onderwijs

Het gebruik van ESCO in vacatures, onderzoek, analyses op basis van big data enz. zorgt ervoor dat aanbieders van onderwijs en opleidingen beter begrijpen welke vaardigheden nodig zijn op de arbeidsmarkt. Zij kunnen vervolgens hun leerplannen aanpassen om hun studenten beter voor te bereiden op de toekomstige arbeidsmarkten. ESCO helpt ook potentiële werkgevers beter begrijpen wat studenten hebben geleerd. 

ESCO verbindt arbeidsmarkten en bevordert de mobiliteit

ESCO is beschikbaar in 26 talen en stelt werkzoekenden en werkgevers in staat beter te communiceren over vaardigheden, opleidingen en banen, in een Europese taal van hun keuze. Dankzij het gebruik ervan op het Eures-portaal en op veel andere onlineplatforms, helpt ESCO Europese publieke en private diensten voor arbeidsvoorziening hun diensten over de grenzen heen aan te bieden, in verschillende talen en met gebruik van verschillende elektronische systemen, zodat zij mensen die in een ander Europees land willen werken, beter kunnen ondersteunen. De video hieronder laat zien hoe ESCO werkzoekenden in heel Europa ondersteunt.