Klasifikácia ESCO sa používa v online aplikáciách a na digitálnych platformách
Elektronické systémy môžu uchopiť pojmy klasifikácie ESCO a vzťahy medzi nimi. Vďaka tomu môžu rôzne systémy a platformy použiť klasifikáciu ESCO na to, aby uchádzačom o zamestnanie navrhli na základe ich zručností najrelevantnejšie pracovné miesta alebo najrelevantnejšiu odbornú prípravu, ak chcú získať nové zručnosti alebo ak si chcú zvýšiť ich úroveň.
Klasifikácia ESCO spája ľudí a pracovné miesta
Klasifikácia ESCO obsahuje presné opisy povolaní a zručností, ktoré možno použiť tak pri tvorbe pracovných ponúk, ako aj pri písaní životopisov. Uľahčuje tak porovnávanie a zosúlaďovanie ponúkaných a požadovaných pracovných miest. Pomôže to tak zamestnávateľom, aby našli správnych ľudí na svoje voľné pracovné miesta, ako aj uchádzačom o zamestnanie nájsť si správne pracovné miesta zodpovedajúce ich zručnostiam.
Klasifikácia ESCO spája zamestnanie a vzdelávanie
Používanie klasifikácie ESCO v súvislosti s pracovnými ponukami, výskumom, analýzami veľkých dát atď. pomáha poskytovateľom vzdelávania a odbornej prípravy pochopiť, aké zručnosti sa vyžadujú na trhoch práce. Podľa toho potom môžu prispôsobiť svoje učebné plány, aby študentov lepšie pripravili na trhy práce budúcnosti. Klasifikácia ESCO pomáha aj potenciálnym zamestnávateľom lepšie porozumieť tomu, čo sa študenti naučili.
Klasifikácia ESCO spája trhy práce a podporuje mobilitu
Klasifikácia ESCO je dostupná v 28 jazykoch, čo uchádzačom o prácu a zamestnávateľom umožňuje lepšie komunikovať o zručnostiach, odbornej príprave a pracovných miestach v ktoromkoľvek vybranom európskom jazyku. Jej využitie na portáli EURES a na mnohých ďalších digitálnych platformách pomáha európskym verejným a súkromným službám zamestnanosti ponúkať služby cezhranične a v rôznych jazykoch a elektronických systémoch, aby lepšie dokázali podporovať ľudí, ktorí chcú pracovať v inej európskej krajine. V ďalej uvedenom videu je znázornené, ako klasifikácia ESCO pomáha uchádzačom o prácu po celej Európe.