Skip to main content
European Commission logo

Occupations

There is a temporary issue on this page. Please, try later. We apologise for this inconvenience.

Show filters

Hide filters

Filters

Hierarchy view

управител на служба за жилищно настаняване

Ръководители

Ръководители в производството и специализираните услуги

Ръководители в областта на професионалните услуги

Ръководители на социални грижи

директор, социални услуги

управител на служба за жилищно настаняване

Description

Code

1344.1.1

Description

Управителите на служби за жилищно настаняване разработват стратегии за подобряване на жилищната политика в общността, както и за предоставяне на социални жилища на нуждаещите се. Те идентифицират жилищните нужди и проблеми и наблюдават разпределението на ресурсите. Освен това общуват с организациите, участващи в строежа на обществени жилищни сгради, и организациите за социални услуги.

Регулаторен аспект

За да проверите дали и по какъв начин тази професия е регламентирана в държавите — членки на ЕС, страните от ЕИП и Швейцария, моля, направете справка в базата данни на Комисията за регламентираните професии. База данни за регламентираните професии:

http://ec.europa.eu/growth/single-market/services/free-movement-professionals/qualifications-recognition_bg

умения / kомпетенци

Основни умения и компетентности

активно слушане анализиране на нуждите на местните общности вземане предвид на икономически критерии в процеса на вземане на решения включване на ползвателите на услуги и лицата, предоставящи грижи, в планирането на грижите водене на записи за работата с ползвателите на услуги гарантиране на спазване на политиките демонстриране на междукултурна осведоменост докладване относно социалното развитие застъпване за други застъпване за ползвателите на социални услуги защитаване на интересите на клиентите извършване на анализ на риска извършване на научни изследвания в социалната работа извършване на работа в мултикултурна среда на здравното обслужване извършване на работа в рамките на общностите изграждане на помагащи отношения с ползвателите на социални услуги изграждане на търговски взаимоотношения използване на планиране с акцент върху личността насърчаване на осведомеността по социални въпроси насърчаване на приобщаването общуване с ползвателите на социални услуги оказване на влияние върху лицата, отговорни за изработването на политики, по въпроси, свързани със социални услуги определяне на организационните политики организиране на дейности по набиране на средства осигуряване на защита на лица осигуряване на прозрачността на информацията осъществяване на връзки с обществеността осъществяване на непрекъснато професионално развитие в социалната работа осъществяване на принос към защитата на хора от причиняване на вреди оценяване на въздействието на социална работна програма оценяване на резултатите от социалната работа на персонала оценяване на социалното положение на потребителите на социални услуги планиране на разпределението на пространството поддържане на връзка с местните власти поддържане на връзки с местни представители поемане на ръководството в случаи на практическо изпълнение на социални услуги поемане на собствената отговорност предлагане на стратегии за подобрения предоставяне на социални услуги в общности с разнородни културни традиции предотвратяване на социални проблеми преразглеждане на план за социални услуги придържане към организационните насоки прилагане на критичен подход към проблемни ситуации прилагане на маркетингови стратегии прилагане на организационни техники прилагане на процес на вземане на решения в рамките на социалната работа прилагане на социално справедливи принципи на работа прилагане на стандарти за качество в социалните услуги прилагане на холистичен подход в социалните услуги професионално общуване с колеги в други области проявяване на съпричастност решаване на етични въпроси в рамките на социалните услуги следене на разпоредбите в областта на социалните услуги спазване на законодателството в областта на социалните услуги спазване на предпазните мерки за здраве и безопасност при предоставянето на социални грижи справяне със стреса в организация съдействане на междупрофесионално ниво управляване на бюджети на програми за социални услуги управляване на промените управляване на публичното финансиране управляване на социална криза установяване на приоритети за деня

Основни знания

Незадължителни умения и компетентности

Незадължителни знания

URI на понятието

Share this page:

ESCO е инициатива в рамките на „Европа 2020

ГД „Трудова заетост, социални въпроси и приобщаване“ на Европейската комисия разработи ESCO съвместно със заинтересовани лица и с Европейския център за развитие на професионалното обучение (Cedefop).

CONTACT ESCO
Current version: ESCO v1.1.0 (Last update 27/01/2022)